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专业要求:不限;
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:2000-2500 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才、应届生均可
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、年龄23-30;
2、一年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
有人事工作经验、可出差者优先
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、年龄23-30;
2、一年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
有人事工作经验、可出差者优先
唐山利恩泰生物科技有限公司专业从事中老年人健康产业。公司始建于2008年,现已发展成为工商贸为一体的集团化企业,店面覆盖唐山承德内蒙等地区,唐山现有员工100余人,总部坐落于唐山市路北区东方大厦C座809。
更新时间:2022-08-10
-
工作地区: 唐山市 学历要求:大专及以上性别要求:
工作经验:不限薪资待遇:5000-11000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:1000人以上所属行业:
职位描述:
千家地产携手千家·万户快速扩张,现有门店300多家,员工3000多人,计划新开门店100家,培养150名至300名储备店经理,快速开辟省内市场,以现在每年2.65倍的发展目标,计划5年内将门店数量开到3万家,人数达到22万人。致力于在全国范围内推广“中国安心置业第一服务平台”统一全国房地产交易平台,配合国家为国内房地产行业健康发展提供服务支持。按照第二个九年发展目标以及“区域为王O2O+”的思维理念,着手推进全国化进程。
我要投递简历
千家人必将雄赳赳、气昂昂、引领行业潮流!千家人必胜!
一、丰厚的薪酬待遇(级别越高底薪越高) [详情]
更新时间:2022-07-09