专业要求:数控技术;
学历要求:不限
工作经验:2-10 年
薪资待遇:3500-6000 月薪
招聘人数:4
招聘对象: 社会人才
深圳市金路通电器有限公司成立于2001年,依靠核心技术优势得以快速发展。凭借一流的高低压配电技术和经验、完善的工艺流程及先进的生产设备,通过近十年的奋斗,已发展成为一家生机勃勃的智能化电气设备生产企业,创立了“金路通”品牌,并在电力系统赢得了相当的口碑和知名度。
金路通公司自行研制开发和生产的主导产品有:FLN36-12、FLN口-12六氟化硫负荷开
关、XGN15-12 II、III型环网柜;KYN28A-12中置柜、DFW8-12电缆分支箱、JLT-SafeRing/Plus绝缘紧凑型环网开关设备、YBM口-12预装式变电站、低压成套设备等电力设备。以上产品均通过了国家高压电器质量监督检验中心西安高压电器研究所的型式试验,同时销售公司、施耐德公司、西门子公司生产的各种先进的高、中、低压电力设备及微机保护继电器等系列产品,已是《全国电网建设与改造所需产品选型目录》的推介企业。
在产品质量方面,金路通公司充分利用强大的加工能力,实现大批量生产,加之及时取得与深圳市质量认证中心的合作,引入ISO质量管理体系,成功升级并通过ISO9001:2000版体系认证。金路通公司将一如既往贯彻“依靠科技创新、打造电力精品、优化管理体系、实现客户满意”的朴实的质量方针,向电力系统提供高质量、高可靠性的产品。
承前启后、继往开来,踌躇满志的管理团队秉承“诚信第一、顾客至上”的经营理念和“质量、信誉、效率”的企业精神,以及全体员工发扬“充满朝气、根基稳固”的企业特点,坚持“以人为本、依靠科技、振兴企业、服务社会”的发展战略,不断拼搏,勇往直前,为中国电力系统的发展尽一份绵薄之力!欢迎您垂询我们金路通网站(www.jinlutong.com)并与我们联系!
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工作地区: 常德市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1、8年以上工作经验,统招大专以上学历,财务相关专业;2、3年以上地产经验,30-35岁;2、可精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制。岗位职责:1、全面负责公司财务部的管理工作;2、了解、研究、掌握与房地产行业有关的财务、会计、金融、税收等方面的政策;3、制定、修订公司财务、会计方面的规章制度,并监督执行;4、建立公司财务、会计方面的内部控制制度;5、负责公司年度预算以及预算执行情况的分析报告;6、负责公司资金的筹集、调配及运做;7、负责协调对外相关部门(如税务、银行、工商等)的关系;8、负责协调与股东公司的关系,并配合股东公司和集团公司的审计监管工作。9、审批费用报销单据、付款申请;10、保管公司法人印鉴章; 11、监控公司的重大经济活动; [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:1-2 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1.主持本部门的全面工作,组织并督促部门员工完成本部门职责范围内的各项工作;2.负责组织公司工程项目管理及相关管理制度的建立及落实;3.主持组织开展全公司项目管理考核工作,并组织相关部门对项目管理制度进行修改完善;4.主持项目实施计划书管理(项目策划管理);5.主持对所有大客户(主要是集团公司及其区域公司)对接及对项目进行监督管理;6.主持项目部成立及项目经理任命、生产进度管理、产值报量管理;7.负责对全公司项目标准化及产业化推广应用监督管理;8.主持工期预警管理;9.组织监督各级单位的竣工项目维保工作开展,主持工程回访及投诉管理工作;10.负责分供方资源管理,对分供方资源进行考核评价,协调公司层面各业务口的分供方资源统筹管理工作,组织各下属单位的劳务分供方资源管理培训工作;11.负责劳务实名制的管理及协调;12.负责上级主管单位的沟通及协调工作,协调企业各业务线的管理,完成领导交办的其他工作。岗位要求:1.大专以上学历,建筑工程或相关专业;2.3年以上工程管理工作经历,初级专业职称;3.有较强的创新能力、应变能力和人沟通能力; 4.熟练掌握工程管理方面法规、标准、规范、规程,有较强组织业务能力。工作地点:湖北省赤壁市、湖北省襄阳市谷城县 [详情]
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