专业要求：电机与电器;
学历要求：大专及以上
工作经验：5-10 年
薪资待遇：12-20万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
2、负责制定全公司设备年度维修保养计划，安排必要的设备定期检修的实施，确定生产设备正常运行。负责对公司模具，设备资产管理，建立，负责档案管理制度执行。
3、设备发生故障检修并记录；若发现违规设备操作者的批评教育、警告，严重违规的按规定处罚。
4、积极配合公司及本部门降本、技改项目的完成。
5、降低机物料费用的成本及做好常用配件的管控工作。负责对设备，模具引进之后验收，调试，培训，使用保养，维护，报废核销管理。
6、根据生产及产品开发需要，开展新设备模具的引进调研，形成报告向部长及分管领导报告批准后的前期洽谈。
7、负责本部门工艺的改进，流程的优化及效率的提升。
湖州越球电机有限公司(以下简称“越球电机”)——驱动品质生活，造耐久的马达，做长久的事业。
越球电机成立于1999年，地处沪、苏、宁、杭长江金三角洲经济区中心——浙江省湖州市南浔经济开发区，东距上海120公里，南距杭州100公里，北距苏州60公里，是一家集研发、制造、销售电机和风机为一体的高新技术企业、湖州市重点骨干企业、浙江省电机行业协会副理事长单位、湖州市电机协会会长单位。
越球电机年生产能力1200万台，产品定位高端，核心产品有家用洗衣机电机、干衣机电机、油烟机电机、洗碗机电机、空调电机、食品加工电机及节能高效风机等，其业务与客户遍布全球20多个国家和地区，如东南亚、中东、欧洲、南美洲等地区，长期与松下、夏普、方太、林内、大宇、三星、海尔、美菱、宁波吉德、康佳、TCL等国内外知名企业保持紧密合作。为了给客户提供更好的服务，越球电机在上海设立了办事处，作为营销研发中心。2015年越球电机成为松下全球优秀供应商。
越球电机自成立以来，坚持技术创新和管理创新，全面实行TQM管理模式，通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系认证；配备了CNAS实验室，与各大专院校保持密切联系，进行产学研合作；引进、培养高精尖专业人才，聘请日本高级顾问驻厂指导并参与研发，产品通过CCC、UL、CE、TUV等产品认证，所有产品符合ROHS欧盟标准，一直处于行业领先水平。
近年来，越球电机先后承担国家、省、市科研项目几十项，所有产品均拥有自主知识产权，累计获得专利、软件著作权70余项，产品先后被列为“国家级火炬计划项目”“国家科技部重点创新基金项目”“国家发改委资源节约与环境保护项目”“国家重点新产品”“浙江省重大科技专项”“浙江省高新技术产品”“浙江制造精品”“浙江省名牌产品”，并被授予“国家绿色工厂”“国家级守合同重信用企业”“院士专家工作站”“省级企业研究院”“省级高新技术企业研究开发中心”“浙江省行业技术中心”“浙江省企业技术中心”“浙江省出口名牌”“浙江省创新型示范中小企业”等荣誉。
越球电机将秉承“绿色发展”的理念，将“绿色”贯穿于产品设计、选材、生产制造及生产布局的每一个环节，为企业可持续发展源源不断地注入新动力，矢志成为“最受尊敬的世界一流家用电机解决方案商”。
