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专业要求：水利工程类;水利工程类;地质资源、地质工程、勘探类;
学历要求：不限
工作经验：5-12 年
薪资待遇：25000-50000 月薪
招聘人数：4
招聘对象： 社会人才
1、协助总工贯彻执行公司质量保证（Q&A），为设计质量管理体系落实具体措施；
2、督导各专业设计项目的咨询策划、规划、设计、方案、初步设计、施工图设计、施工配合、变更管理阶段工作，为设计过程提供技术支持；
3、对所负责专业的设计成果进行技术审核，为设计成果图件把控质量；
4、参与设计院标准化建设，为公司设计管理提升质量水平；
5、组织专业培训及公司内外的技术交流活动，为设计院专业交流气氛提供支持；
6、收集、分析行业标杆企业和主要竞争对手的技术发展动态，为公司决策提供技术情报；
7、分析、研究新材料、新技术、新工艺的运用，为设计工作提供使用信息。
（三）岗位任职要求
1.学历及专业：风景园林、建筑、工民建等相关专业大专以上，持有相关专业注册证书；
2.工作经验：有设计院工作经验15年以上；熟悉设计工作流程，有较强的专业能力，熟悉相关专业设计的各个流程及关键节点的相关事项，沟通表达能力强；
3.年龄：30-50岁；
4.职称要求：有工程系列中级及以上职称优先；
5.工作独立性强，对工作充满热情；乐于把自我融于团队中，并认同企业经营理念及文化氛围，愿意与企业共谋发展。
2、督导各专业设计项目的咨询策划、规划、设计、方案、初步设计、施工图设计、施工配合、变更管理阶段工作，为设计过程提供技术支持；
3、对所负责专业的设计成果进行技术审核，为设计成果图件把控质量；
4、参与设计院标准化建设，为公司设计管理提升质量水平；
5、组织专业培训及公司内外的技术交流活动，为设计院专业交流气氛提供支持；
6、收集、分析行业标杆企业和主要竞争对手的技术发展动态，为公司决策提供技术情报；
7、分析、研究新材料、新技术、新工艺的运用，为设计工作提供使用信息。
（三）岗位任职要求
1.学历及专业：风景园林、建筑、工民建等相关专业大专以上，持有相关专业注册证书；
2.工作经验：有设计院工作经验15年以上；熟悉设计工作流程，有较强的专业能力，熟悉相关专业设计的各个流程及关键节点的相关事项，沟通表达能力强；
3.年龄：30-50岁；
4.职称要求：有工程系列中级及以上职称优先；
5.工作独立性强，对工作充满热情；乐于把自我融于团队中，并认同企业经营理念及文化氛围，愿意与企业共谋发展。
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