专业要求:不限;不限;不限;
学历要求:不限
工作经验:10-30 年
薪资待遇:5-50万 年薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 南京市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:生产型
职位描述:
岗位职责:1、根据公司年度销售目标和销售策略,对所负责辖区域销售计划的分解,指导各销售人员的行业开发策略和客户合作维护,带领团队完成销售目标、回款目标、利润目标。2、收集区域市场竞争同业的动态信息,定期分析行业客户的需求变化,制订区域市场销售对应策略,为销售部销售发展方针和政策提供建议。3、负责区域重点行业大客户的合作开发与维护管理,负责区域内政企渠道代理商整合和管理。4、负责对区域内销售人员的日常工作秩序的组织和管理工作,制定部门的考核制度,提升团队的战斗力和凝聚力。任职要求:1、大专以上学历,男女不限。2、具有3年以上政企团体采购销售经验,有大型企事业单位、政府机构、银行保险相关客户资源,具大客户项目管理工作经验。3、形象谈吐好,性格沉稳开朗,具备良好的沟通能力及商务谈判技巧,较强的公关能力,应变能力。4、具有1年以上团队管理工作经验,有较强的工作责任心、集体荣誉感、承压能力,高效的执行能力。福利待遇:1、底薪+提成2、良好的培训机制和晋升机制,电影营销行业职业经理人的黄埔军校。3、作息时间:五天工作日制,周一至周五(9:00-12:30,14:00-18:00),周末双休。 4、其它福利:享受法定假期,包括年假、婚假、产假、丧假、五险一金等。 [详情]
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工作地区: 南京市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、带领区域销售团队完成公司制定的阶段性任务,在过程中给与团队成员指导支持;2、清晰的分析区域市场业务现状,抓住区域业务的增长点;3、对区域及总部的运营现状作出客观分析,并不断推动流程改善;4、把公司的品牌建设融入到日常的业务发展过程中;5、对团队成员的能力成长负责任,代表公司选拔,培养,淘汰人员;6、对区域客户的投诉处理负责,危机公关任职要求:1、本科级以上学历;2、5年级以上工作经历,至少3年以上销售团队管理经验,有成功案例可支持;3、对于市场运营,销售及团队管理,有自己的心得和套路。 [详情]
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