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专业要求:给排水工程技术;

学历要求:本科及以上

工作经验:4年以上

薪资待遇:10-30万 年薪

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-07-11

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-佛山市

市政给排水设计师
1、给排水相关专业本科及以上学历;
2、具有4年以上市政给排水设计经验;
3、专业基础知识牢固,熟悉本专业各项规范、规程;
4、吃苦耐劳,能够承受较大的工作压力;
5、有甲级设计院工作经历的优选;
6、具有中级及以上学历优选;

工作地点:佛山市禅城区港口路国家高新区科技园3座418
联系方式:谭工 Tel-13422073060 Email-251024705@qq.com
五天工作制,按国家规定买社保医保、年度体检、节日礼品、工会活动及旅游等

1953年,伴随着新中国前进的脚步,唐山市规划建筑设计研究院成立,肩负起了唐山城市发展设计蓝图的重任。60年来,设计院经历了一次又一次的变迁,积淀成一部厚重的发展史。它镌刻了几代设计院人顽强拼搏、开拓进取、振兴唐山的铿锵足迹,书写了设计院波澜壮阔的辉煌篇章。

唐山市规划建筑设计研究院是一家集规划、建筑、市政、勘察岩土、工程咨询为一体的综合型设计单位。拥有城乡规划编制甲级、建筑工程设计甲级、市政公用行业(地铁、轻轨除外)全行业设计甲级、工程勘察甲级、智能建筑(系统工程设计)甲级、工程咨询甲级、施工图审查一类等七项甲级资质,建筑行业人防工程设计乙级和压力管道设计资质,是全国为数不多的几家综合设计院之一。现有在职人员400余人,各类专家100余人。

院属生产处所有:建筑设计一至六所、规划所、咨询所、建正事务所、道桥所、给排水所、建筑市政所、工程加固所、建筑景观所、测绘处、勘察处、岩土工程处等24个生产经营处所。可独立承揽城市规划、工程咨询、工业与民用建筑设计、人防设计、市政给排水设计、道路与桥隧设计、热力设计、燃气设计、智能建筑系统工程设计、岩土工程设计、工程地质勘察、城市测绘、施工图审查等多项业务。

随着业务范围的不断扩大,近年来分别在长沙、广州、杭州、南宁、海口、佛山等地成立了分院或办事处。

公司网站:http://www.tsgjy.com/

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设研院

工作地区: 佛山市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:15-20万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:上市公司公司规模:1000人以上所属行业:设计院/研究所

职位描述:

佛山分公司:
学历要求: 不限
招聘对象: 社会人才 [详情]

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更新时间:2022-07-11

ZDMED

工作地区: 佛山市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:10-20万 年薪招聘人数: 3

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:设计院/研究所

职位描述:

1、给排水专业或相关专业专科及以上学历,5年以上工作经验;
2、能独立完成市政给排水项目,团队协作能力强,工作责任心高,有市政设计院工作经验者优先;
3、精通给排水专业设计和设计管理; 熟悉设计规范,熟悉设备选型、设备安装工艺; [详情]

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更新时间:2020-07-17

湘潭市规划建筑设计..

工作地区: 佛山市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:6000-12000 月薪招聘人数: 3

公司性质:国有企业公司规模:50 - 99人所属行业:设计院/研究所

职位描述:

1、专科及以上学历;
2、2年以上给排水工程设计经验,具有较强的工程设计能力,大型设计院工作经验者优先;
3、能独立完成给排水工程设计工作; [详情]

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更新时间:2022-08-10

南昌航久

工作地区: 南昌市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:3000-5000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:100 - 499人所属行业:

职位描述:

岗位职责 1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等; 2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策; 3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要; 4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续; 5、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动; 6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实; 7、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历; 2、年龄22-32之间,有责任心,男女不限; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。 [详情]

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