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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：2年以上
薪资待遇：7000-10000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
正极材料开发工程师
岗位要求：
1、本科及以上学历，电化学、材料等相关专业；
2、了解锂离子电池原理，具备正极材料方面相关理论知识和一定的电化学知识
3、熟悉材料合成技术如固相法、液相法以及气相法等，能熟练用于正极材料合成与表面改性；
4、熟悉各种材料表征技术，能根据研发目标选用成熟表征方法，快速表征材料；
5、有较强的数据整理、分析与总结能力，并能基于数据得出可靠的结论；
6、熟悉各类正极材料的结构、表征方法与质量检测指标
7、熟悉锂离子电池用正极材料的生产工艺与原料，能识别关键工序与设备，能根据材料生产工艺与结构特征提出质量管控参数与措施；
8、2年以上国内外同行业知名企业的任职经验者优先。
岗位职责：
1、根据产品与项目要求开发或评估正极材料；
2、研究正极材料的构效关系，分析正极材料结构与电性能之间的对应关系；
3、根据电芯性能要求设计或者合成正极材料，以及基于材料的性能缺陷进行针对性的结构改进；
4、开发制定正极来料检测体系方法，电池失效分析并指导电池生产应用；
5、负责锂电池正极材料试验总结；
6、相关前沿正极材料探索；
负极材料开发工程师
岗位要求：
1、.本科及以上学历，电化学、材料等相关专业；
2、负责研发数码和动力电池用石墨负极材料开发；
3.负责锂离子电池材料机理研究、表征方法开发等工作；
4、熟悉锂电池各种负极材料性能及验证方法；
5、能熟练使用Office或WPS办公软件； 6、2年以上国内外同行业知名企业的任职经验者优先。
岗位职责：
1、掌握锂离子电池材料及其表征技术的知识负责锂电池负极材料研究；
2、负责锂电池负极材料试验方案制定，验证方法制定；
3、负责锂电池负极材料试验总结；
4、相关前沿负极材料探索；
岗位要求：
1、本科及以上学历，电化学、材料等相关专业；
2、了解锂离子电池原理，具备正极材料方面相关理论知识和一定的电化学知识
3、熟悉材料合成技术如固相法、液相法以及气相法等，能熟练用于正极材料合成与表面改性；
4、熟悉各种材料表征技术，能根据研发目标选用成熟表征方法，快速表征材料；
5、有较强的数据整理、分析与总结能力，并能基于数据得出可靠的结论；
6、熟悉各类正极材料的结构、表征方法与质量检测指标
7、熟悉锂离子电池用正极材料的生产工艺与原料，能识别关键工序与设备，能根据材料生产工艺与结构特征提出质量管控参数与措施；
8、2年以上国内外同行业知名企业的任职经验者优先。
岗位职责：
1、根据产品与项目要求开发或评估正极材料；
2、研究正极材料的构效关系，分析正极材料结构与电性能之间的对应关系；
3、根据电芯性能要求设计或者合成正极材料，以及基于材料的性能缺陷进行针对性的结构改进；
4、开发制定正极来料检测体系方法，电池失效分析并指导电池生产应用；
5、负责锂电池正极材料试验总结；
6、相关前沿正极材料探索；
负极材料开发工程师
岗位要求：
1、.本科及以上学历，电化学、材料等相关专业；
2、负责研发数码和动力电池用石墨负极材料开发；
3.负责锂离子电池材料机理研究、表征方法开发等工作；
4、熟悉锂电池各种负极材料性能及验证方法；
5、能熟练使用Office或WPS办公软件； 6、2年以上国内外同行业知名企业的任职经验者优先。
岗位职责：
1、掌握锂离子电池材料及其表征技术的知识负责锂电池负极材料研究；
2、负责锂电池负极材料试验方案制定，验证方法制定；
3、负责锂电池负极材料试验总结；
4、相关前沿负极材料探索；
卓能新能源，是一家专注研发、制造、销售锂离子电池及电动汽车电源系统的国家高新技术企业。
2011 年 3 月，深圳市卓能新能源科技有限公司在广东深圳成立；
2013 年 9 月，广西卓能新能源科技有限公司在广西钦州成立；
2020 年 11 月，广西燚能新能源有限公司在广西南宁成立；
2020 年 12 月，广西阿瑞斯能源科技有限公司仔广西南宁成立。
多年来，卓能致力于能源与自然的和谐发展，以先进的技术和理念不断开发新产品，专注研发锂电池系统应用技术，着力为全球绿色能源存储提供高效、完整的解决方案。产品广泛应用于笔记本电脑、移动电源、电动工具、电动自行车、无人机、机器人、储能、电动汽车、人工智能（AI）等领域，产品远销欧洲、北美、东南亚等30 多个国家和地区。
二、工资待遇:
1.绩效奖：公司根据不同岗位设置绩效考核奖金，计件员工每人每月300元（根据个人表现）绩效奖。
2.全勤奖：员工无请假、迟到、旷工的每月享受50元奖金。
3.工龄奖：工作满半年工龄奖50元/月（每半年加晋一级），最高封顶500元/月。
4.年终奖：可根据当年的个人工作业绩和公司销售业绩给予适当的年终奖励。
5.夫妻补贴：夫妻双方工作满一个月，提供结婚证复印件，可以享受每人每月60元补贴费。
三、福利待遇：
1.住 宿：公司全体员工免费提供住宿，普通员工宿舍为6人/间，组长及职员4-5人/间，宿舍有独立阳台、卫生间，并配备电风扇、热水器等。
2.食 堂:公司为全体员工提供免费伙食，一日营养搭配四餐（早、中、晚、夜），并在每周二晚餐每位员工可免费享受加餐（水果、饮料、鸡腿等）。
3.购买保险：公司为所有职员工购买保险。
4.月度优秀员工奖：各部门领导推荐出本部门当月出勤为全勤，且当月无惩处记录，成绩显著的同事给予300元的奖励。
5.介绍奖励：本公司员工介绍普工上班满三个月，给予介绍人300元/人的介绍费。
6.日用品发放：公司定期会在每月给全体员工发放纸巾/洗衣粉/牙膏/毛巾等日常生活用品。
7.节日福利：公司在每月底举办集体庆生会并为当月寿星每人发放一份精美生日礼物，逢中秋、端午等中国传统节日公司给每个职员工发放节日祝福礼物
8.集体娱乐活动：每月各部门组织旅游及聚餐，并且每年举办各类大型文体娱乐活动（如篮球、拔河、知识竞赛、中秋晚会、年终晚会等），为全体职员工提供丰富多彩的业余生活。
9.职业技能培训：为让职员工更好的适应公司战略发展需要，会不定期外聘知名讲师对职业技能方面进行培训讲座，提高个人基本职业素质。
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2023-08-24
更新时间：2017-09-06
更新时间：2022-07-11
更新时间：2023-05-09
更新时间：2022-07-11
更新时间：2023-08-24
更新时间：2022-07-11