专业要求:不限;
学历要求:不限
工作经验:5年以上
薪资待遇:8000-15000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1.负责石化、电力等系统工业阀门,给排水系统阀门的设计和研发
2.负责建立企业技术标准化工作
3.负责公司现场技术服务工作
4.协助公司销售部门,参与重大招投标项目的技术支持工作
5.协助公司相关部门负责产品认证,体系认证等所涉及的技术工作
6.负责实施阀门制造关键工艺及评定工作。
专业技能与素养:
1.具有给排水管路系统阀门设计经验。
2.具有石化,电力管路系统阀门设计经验。
3.专业课程应有如下条件:机械设计,过程控制,流体控制专业
4.熟练应用CAD,三维等软件
其他要求:大专以上文化,专业不限,具有成熟的工程技术经验,至少3年,能熟练使用计算和分析软件(Ansys)等,至少可借助词典能准确阅读英文技术质料。
联系电话:18321100269
面试往返车费全报销。
上海沪工阀门厂(集团)有限公司(原上海沪工阀门厂),国家级高新技术企业,上海市文明单位。HG(沪工)阀门,上海名牌,上海市著名商标。是一家具有几十年历史的大型阀门生产企业,是全国最主要和最大的闸阀、截止阀、球阀、蝶阀、水力控制阀等通用阀门供应商之一。在石油、化工、冶金、电力、建筑、热力、供水等行业具有很高的知名度及影响力。产品一直供不应求,畅销国内外市场。
公司创建于上世纪八十年代,现有员工 556 人,各类技术人员 158 人,其中教授级高级工程师 3 人。下设精密铸造、热锻压、热处理、焊接、金属切割加工、精加工、装配、性能测试等十多个车间;具有锻造阀门、铸造法门、特种阀门三大产品系列一千多个规格品种。
拥有数控加工中心、等离子焊接、全自动气体保护焊接、半自动真空熔焊、超频真空热处理、车球专用数控车床、高效加工专机、理化和探伤检测设备等 300 多台套。设备配置齐全、加工检测手段完备,年生产能力达 2 万吨,在同行业处于领先地位。
经过内部改制和近些年的发展,上海沪工阀门厂(集团)有限公司拥有固定资产九千八百万人民币,注册资金为一亿一千万人民币。为了加速企业发展,投资五千万人民币占地五十亩的上海嘉定沪工阀门工业园已经投入使用,将使我公司在硬件和软件上都有一个质的飞跃,企业规模将跃居全国同行业前列。
我公司生产的产品经国家质量监督机构进行性能指标综合测试,获得质量监督机构的认可,先后获得国家质量检验认证、国家压力管道元件安全注册认证、ISO9001:2008 质量管理体系认证、欧盟 CE 认证。被评为上海市名牌产品,上海市著名商标,建设部和中国给排水协会、中国石油化工设备协会推荐产品,并多次获得国家、上海市优质产品奖,及“重合同,守信用”单位和“质量免检单位”等荣誉称号。现为中石化物资资源市场成员、中国石油天然气集团公司一级供应网络成员、中国化工装备协会定点生产企业、中国城市燃气协会会员单位,全部产品由中国人民保险公司承担产品责任险。
面对日趋激烈的市场竞争和全球经济一体化的严峻考验,我们沪工人将始终坚持“全方位适应和满足市场”的企业方针,恪守“诚信为本,追求卓越”企业理念,发扬“团结奋进,求新务实”企业精神,不懈努力,加倍奋斗,为新老客户提供更新更好的产品和服务,为客户创造价值。
“天天都是 3.15”是“沪工”人始终遵循的宗旨,坚持以质量求生存、品质求发展,不断开拓创新。我公司全体员工以“沪工阀业,再铸辉煌”为精神动力与社会各界同仁携手共创阀业天地,欢迎新老客户莅临我公司参观指导。
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工作地区: 常德市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1、主持部门日常管理工作,组织部门员工落实各项工作;2、负责项目可研、立项及委托编制初步规划方案并报规划部门审批等相关工作,取得项目立项批文等。3、协调规划、人防、消防、环保等部门进行专项验收为起始点,在工程部门取得工程竣工验收备案后,协调房地管理部门进行土地面积积分摊实测,并请各配套单位进行配套项目专项验收、接管工作。4、参加现场协调周例会及其它由政府各管理部门招集的相关会议并作好会议纪要,就前期相关问题提出书面意见及建议,在下次例会上提交讨论。5、施工期间会同工程部门讨论、解决项目开发过程中影响工程进度的问题,及时协调相关部门解决。6、配合营销策划部预测房屋面积;上网办理房屋预售许可证;办理预售合同;做好房地局预告登记及实测面积;做好物业移交手续。7、完成领导交办的其他任务。任职要求:1、本科以上学历,房地产经营管理等相关专业。2、熟悉国家有关房地产政策、法规以及政府部门工作流程。3、5年以上同等职位房地产报建工作经验或有关政府行业部门管理工作经验,熟悉报建,有独立操作项目立项、报建、验收经验4、具有良好的社会资源者优先。查看更多内容 [详情]
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工作地区: 常德市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
任职资格: 1、8年以上工作经验,统招大专以上学历,年龄32-38岁; 2、3年以上地产行业综管部全盘管理经验; 3、擅长招聘、培训等工作及团队建设等工作; 4、熟悉薪酬福利体系及相关管理; 5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 岗位职责: 1、在项目公司总经理、分管副总的领导下,对行政人事部的工作全面负责; 2、根据项目公司总体发展目标和和计划,主持部门内部的建设工作,制订本部门的工作目标、计划,并贯彻实施; 3、全面统筹规划、建立并完善行政及人力资源管理体系,向公司领导提供有关组织建设、人力资源规划、企业文化建设方面的建议; 4、负责项目公司绩效管理和考评体系建立和实施并致力于提高公司的综合管理水平; 5、组织协调项目公司内部人事工作和行政事务及公司内部的配合协作关系,做好上传下达,沟通内外的工作; 6、组织制定行政和人力资源管理规章制度,督促、检查制度的贯彻执行; 7、负责公司薪资、福利体系规划、设计和实施; 8、对以项目公司名义上报、下发或其他重要文件和印鉴使用进行审核把关; 9、建设和推行项目办公信息自动化管理系统; 10、负责外联工作及办理公司所需各种证照; 12、组织行政人事部做好公司重要会议的各的安排和组织工作; [详情]
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