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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
? 作为与foundry的直接接口,与foundry的CE，PIE，QA等部门直接交流，建立稳定和可靠的沟通渠道，建立良好合作关系。有效沟通本公司的需求并有质量地执行。
? 作为直接负责人对foundry工艺改变和设备认证进行分级评估和认证，确保产品质量和产能。
? 持续监测产品的WAT，CP和FT结果，定期检查工艺和WAT的Cpk结果, 及时发现问题并及时与foundry和相关内部人员沟通，以减少损失和尽快解决问题。
? 与代工厂和内部部门一起制定和执行成品率提升路线图。维护现有成品率并有效处理有关突发事件。沟通和解决成品率问题，产品缺陷问题和缺陷品处理问题。
? 与QA，PE，TE，AE合作，判别市场反馈的质量问题之产生来源，并解决foundry里产生的质量问题。
? 沟通和管理代工厂的生产推进速度。与生产计划部门合作，保证foundry的正常交货， 如有问题，及时与内部沟通以使公司能够及时调整以减小负面影响。
? 持续与内部沟通了解生产计划预测并与代工厂的产能相比较，及时提出和完成相应瓶颈设备的扩展认证，保证有效产能的供应。
? 协调内部和代工厂间的IT部门来建立和完善系统对接，包括B2B数据传输，技术数据和成品率测试数据传输的自动化。
? 与设计部门合作，通过Corner split等工具，来查清产品的工艺容限，加强和改善新品导入时的设计容限。
? 作为直接负责人对foundry工艺改变和设备认证进行分级评估和认证，确保产品质量和产能。
? 持续监测产品的WAT，CP和FT结果，定期检查工艺和WAT的Cpk结果, 及时发现问题并及时与foundry和相关内部人员沟通，以减少损失和尽快解决问题。
? 与代工厂和内部部门一起制定和执行成品率提升路线图。维护现有成品率并有效处理有关突发事件。沟通和解决成品率问题，产品缺陷问题和缺陷品处理问题。
? 与QA，PE，TE，AE合作，判别市场反馈的质量问题之产生来源，并解决foundry里产生的质量问题。
? 沟通和管理代工厂的生产推进速度。与生产计划部门合作，保证foundry的正常交货， 如有问题，及时与内部沟通以使公司能够及时调整以减小负面影响。
? 持续与内部沟通了解生产计划预测并与代工厂的产能相比较，及时提出和完成相应瓶颈设备的扩展认证，保证有效产能的供应。
? 协调内部和代工厂间的IT部门来建立和完善系统对接，包括B2B数据传输，技术数据和成品率测试数据传输的自动化。
? 与设计部门合作，通过Corner split等工具，来查清产品的工艺容限，加强和改善新品导入时的设计容限。
上海晶丰明源半导体有限公司(Bright Power Semiconductor ) 是一家从事电源管理芯片设计和销售的公司，公司主要产品是大功率LED驱动芯片，为从事节能环保的LED绿色照明客户提供高质量和高性价比的LED驱动芯片和系统解决方案。
公司管理和技术团队来自国际知名的芯片设计、电力电子和安全认证公司，具有多年从事LED驱动芯片定义和设计、系统应用以及灯具认证的经验，旨在为客户提供优质的产品和服务。
我们坚持诚信(Integrity)、创新(Innovation)、承诺(Commitment)和持续改进（Continuous Improvement）的企业文化，不断开发质量一流的产品以满足并超过客户的期望。
