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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：5-7 年
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、 全面负责奥雅学院的发展规划、搭建与维护培训体系与学习平台、规范培训流程与运行机制、营造与提升学习型企业文化；
2、 了解各部门的培训需求，依据职业发展通道针对不同岗位制定匹配的培训计划及梯队课程，负责培训实施及培训效果的评估；
3、 搭建公司内部***讲师和导师体系，规范内训师和导师的选拔、培养、管理、运营、激励机制；
4、 建立培训资源库（讲师资源库、课件素材库、管理案例库、员工培训档案、课件库）。
岗位要求：
1、5年以上相关管理经验，有领导开展企业培训方面建设、运营的实战经验，具企业大学或商学院培训管理经验者优先；
2、 熟悉HR培训体系建设，对培训需求分析、课件开发制作、供应商选择和效果跟踪评估有系统思路；
3、 具有编写培训教材及课程开发能力，熟悉OFFICE软件操作，精通PPT制作；
4、 良好的文字及语言表达能力，较强的逻辑思维与分析能力，擅长讲授职业素养提升类课程；
5、 较强的组织能力与团队合作精神，积极进取、开朗热情，有上进心，热爱学习与分享，能承受工作压力。
2、 了解各部门的培训需求，依据职业发展通道针对不同岗位制定匹配的培训计划及梯队课程，负责培训实施及培训效果的评估；
3、 搭建公司内部***讲师和导师体系，规范内训师和导师的选拔、培养、管理、运营、激励机制；
4、 建立培训资源库（讲师资源库、课件素材库、管理案例库、员工培训档案、课件库）。
岗位要求：
1、5年以上相关管理经验，有领导开展企业培训方面建设、运营的实战经验，具企业大学或商学院培训管理经验者优先；
2、 熟悉HR培训体系建设，对培训需求分析、课件开发制作、供应商选择和效果跟踪评估有系统思路；
3、 具有编写培训教材及课程开发能力，熟悉OFFICE软件操作，精通PPT制作；
4、 良好的文字及语言表达能力，较强的逻辑思维与分析能力，擅长讲授职业素养提升类课程；
5、 较强的组织能力与团队合作精神，积极进取、开朗热情，有上进心，热爱学习与分享，能承受工作压力。
奥雅股份于2001年在改革开放前沿深圳蛇口创立，公司前身为1999年在香港成立的奥雅（香港）园境师事务所，2021年于深圳证券交易所上市。奥雅以景观规划设计为基础，逐渐发展成为以创意设计为引导、以运营管理为先导、以数字科技为支撑的美好人居环境综合服务商。目前以深圳为总部，在全国各地设有28家分子公司，超过1700位行业精英组成的国际化专业团队。
基于市场环境的不断变化与发展，奥雅以开创性的“D·B·F·O”服务模式为文创旅游、新型城镇化发展与美丽乡村搭建起“Design设计、Building建造、Finance金融、Operation运营”的服务体系，在实现企业价值和理想的同时，解决当代中国实际问题与需求，创造具有地域特色、人性化和充满活力的新旧城市空间和综合文化旅游项目。
更新时间：2024-08-22
更新时间：2024-08-22
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2021-05-20
