专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：3000-5000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1. 在部门主管领导下，服从分配，坚守岗位，遵守制度，努力完成上级下达的各项任务；
2. 掌握消防维保及消防工程检测流程及验收规范；
3. 掌握消防检测的各项工作流程，参与检测、维保方案的制定，严格执行国家相关标准、规范和操作规程；
4. 负责社会单位及企业已安装的消防设施的维护、管理、故障排除等工作，解决排除各种软硬件故障，确保正常运作，按规定做好各项记录、系统运行报告；
5. 能够熟练使用各种消防检测仪器设备。
广西国杰斯消防科技有限公司成立于2004年，注册资金1190万元，具有国家消防设施工程专业承包壹级资质的消防工程施工和消防科技企业。并且通过了ISO9000质量管理体系、ISO14000环境管理体系和OHSAS18000职业健康安全管理体系认证。同时是中国消防协会会员单位。由于西部业务范围的增加，于2011年经由四川省建设厅、公安厅及四川省消防大队备案成立了广西国杰斯消防科技有限公司成都分公司，分公司自成立以来，始终坚持：“以管理求效益，以质量求生存，以服务建市场，以实干出效益”的经营理念。现已发展成有一百多名具有专业职称的工程技术人员和经营管理人员，其中，一级建造师5名，二级建造师10名，造价工程师5名，消防设计师3名，质量工程师12名，工程施工专业技术人员30人，专业施工队伍40支，专业技术工人达到400余名。
公司拥有雄厚的技术力量和先进的施工机具设备，可
面向社会承接各类店铺、厂房、酒店、商场、写字楼、住宅楼、油库、电厂等消防系统工程的设计、施工、改造及维护保养等业务；主要有以下各类：
● 防火涂料及防火封堵系统；
● 火灾自动报警及联动控制系统；
● 消防广播、电话及背景音乐系统；
● 消灭栓系统；
● 自动喷水灭火系统
● 水喷雾系统
● 防排烟、通风系统；
● 防火卷帘与防火分区系统；
● 高、中、低倍泡沫盒干粉灭火系统；
● 七氟丙烷、二氧化碳、气溶胶等各类气体自动灭火 系统；
● 消防装备、产品推广运用；
● 消防安全咨询服务；
● 消防科技新产品研究开发与应用；
● 消防系统工程的设计与安装，维修及维护保养；
● 其他安全技术防范相关系统的设计及系统集成等。
我公司所承接的消防工程都能一次性通过消防验收合格，得到了各社会建设单位的认可和一致好评。同时公司荣获得四川省工商行政管理局颁发的守合同、重信用企业的称号。
广西国杰斯消防科技有限公司成都分公司拥有先进的设备，雄厚专业的技术力量，优质的服务。在我们全体员工的共同努力下不断进取、不断超越，努力把消防工程做到最好！我们有充分的诚意和信心，与各界朋友合作，共创美好未来！
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工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 6
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
主动来电咨询者优先安排面试一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！【薪资待遇】（底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户）打酱油0~3000元/月正常干8000~12000元/月努力干15000~30000元/月使劲干30000~100000元/月拼命干100000元/月以上（不封顶）【招聘条件】1、18-35周岁，品行端正，男女不限;2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者;3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！【岗位职责】1、具备快速的学习能力；2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心；4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务【任职资格】1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈）2、学历不限3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合）4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） [详情]
我要投递简历
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工作地区： 江苏 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-5 年薪资待遇：8000-15000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：电力、电气设备类
职位描述：
1、男女不限，大专及以上学历，市场营销等相关专业，年龄25-45岁。
我要投递简历
2、二年以上电气行业销售经验，较强的管理能力及商务谈判能力，并且从事过销售管理工作，销售过电缆附件等产品的优先。
3、维护好老客户，（订单处理、发货、对账、收款等）；开拓新的潜在客户和市场，完成销售任务；积极收集市场信息，提高工作效率，控制销售费用，并控制好应收帐款，遵守公司各项规定，执行公司销售政策；明确本岗位的年度任务目标，定期提交工作报告。 [详情]
