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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：3500-5000 月薪
招聘人数：5
招聘对象： 社会人才
招聘要求：男，机械、机电、电气、材料等理工科专业大专以上，身心健康，能吃苦，条理清理，沟通能力强。
岗位描述：
3个月的顶岗实习，后考核合格后进入相关技术或管理岗位。
晋升渠道：
技术渠道：实习生——技术员——助理工程师——工程师——高工
管理渠道：实习生——班长——组长——科长——经理
薪酬福利：
3500/5000元左右每月，8/12小时工作制；
缴纳五险一金；
免费提供食宿、洗浴；
免费发放与清洗工作服；
高温发放夏令用品及高温补贴；
节日有礼品或礼金发放；
定期培训提高能力；
年终有绩效奖金；
体检费、路费报销；
优秀员工给予职业规划。
岗位描述：
3个月的顶岗实习，后考核合格后进入相关技术或管理岗位。
晋升渠道：
技术渠道：实习生——技术员——助理工程师——工程师——高工
管理渠道：实习生——班长——组长——科长——经理
薪酬福利：
3500/5000元左右每月，8/12小时工作制；
缴纳五险一金；
免费提供食宿、洗浴；
免费发放与清洗工作服；
高温发放夏令用品及高温补贴；
节日有礼品或礼金发放；
定期培训提高能力；
年终有绩效奖金；
体检费、路费报销；
优秀员工给予职业规划。
科华控股股份有限公司，前身为溧阳市科华机械制造有限公司，厂区分别坐落在江苏中关村科技产业园和余桥工业集中区，依托中关村高新技术企业开发的优势，自2002年成立以来一直保持着健康、快速的发展。
公司专业生产汽车涡轮增压器部件、液压泵阀和工程机械配件。多年以来，企业坚持技术创新和管理创新，综合实力不断提高，现已与世界500强的关键客户建立了全球供应链的战略合作关系，产品大量出口国际市场，并被应用于几乎所有国内外知名汽车品牌。
公司是国家高新技术企业，被认定为江苏省（科华）涡轮增压器部件工程技术研究中心、江苏省企业技术中心和江苏省博士后创新实践基地，与高等院校合作共建"产学研基地"，已累计获得国家专利授权54项，其中发明专利24项，以自主知识产权为基础，有效强化了自身的技术开发能力。
公司始终致力于为国际、国内市场提供一流的产品，配备先进的生产线和检测设备，并先后通过了ISO9002、TS16949质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18000职业安全健康管理体系认证，具有完备、可靠的体系保证。
然而，公司并不满足于现状，2016年1月，江苏中关村科技产业园厂区已开工建设，相关的设备和技术也在不断跟进。未来，公司将持续关注产品质量及服务质量，强化自主创新能力，有效提升主营产品的技术等级和附加值，积极引进推广智能化生产模式，大力发展绿色循环经济，将公司打造成为符合"2025中国制造"总方向的精益高效、环境友好的汽车涡轮增压器部件行业标杆企业。
