专业要求：营销与策划;
学历要求：大专及以上
工作经验：1年以上
薪资待遇：6000-8000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、向市场总监汇报工作；
2、协助市场总监拜访和维系沟通客户；
3、合同谈判、签订及合同归档管理；
4、独立进行市场开拓及客户管理维护；
5、执行公司年度市场计划。
岗位要求：
1、园林景观、城市设计、城市规划、艺术设计、商务、经济、市场、投资相关专业专业，大专及以上学历。
2、熟悉市场、营销知识体系；有良好的管理学知识基础。
3、具有较强的市场开发能力和客户维护能力；
4、3年以上相关工作经验，有地产、景观或建筑行业工作经验者优先；
5、形象气质好，很强的沟通表达能力，有优秀的写作能力者优先。
数据化驱动(“metric-driven”)的设计方法是我们独立创新的，且与现代景观设计大趋势相吻合的工作方法，也是我们的项目从目标策划到落成实施的整个过程中贯彻DEEP设计哲学的保障。所谓数据化驱动的设计是指设计从一开始便注重建立可度量的设计目标，收集可量化的分析数据，根据已有的设计证据来发展出理性的设计结论，最终对设计成果进行数据核算以完成既定的设计目标。不同于传统的设计方法中通常使用的定性目标以及线性设计发展模式，我们的整个设计过程始终是可量化的，同时也是一个良性的循环发展过程。
DEEP的团队作为新兴的设计先锋团队，尊重、包容、互助、幽默、乐观和专注是我们团队的核心价值观。我们对团队的每一位成员的个人时间给予最大的尊重。我们坚信最好的氛围才能激发出最好的团队创造力。我们内部严格控制各项繁琐的手续，精简一切影响设计自由度的不必要程序，一切管理活动都以创造最好的设计环境为核心目标。
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工作地区： 东莞市 学历要求：不限性别要求：女
工作经验：不限薪资待遇：5000-6000 月薪招聘人数： 1
公司性质：民营企业公司规模：500 - 999人所属行业：锂电池类
职位描述：
1.应聘人员的预约，接待及面试； 2.负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 3.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 4.公司内部员工档案的建立与管理; 5.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 6.负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 7.负责部门一些日常行政事务，如各类盖章申请的管理等，并配合上级做好行政人事方面的工作; 8.负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档; 9.协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作; 10.负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等; 11.负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等; 12.负责组织企业文化建设工作，包包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 13.其他突发事件的处理 任职要求： 1.思路清晰，处事调理清楚 2.年龄:35岁以下，有相关工作经验即可 3.大专以上文凭 [详情]
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