专业要求:机械制造及其自动化;
学历要求:大专及以上
工作经验:5-20 年
薪资待遇:6000-8000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;
3.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;
4.负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核;
5.负责牵头召开公司每周一次调度会,与营销部门密切配合,确保产品合同的履行,力争公司生产任务全面、超额完成;
6.配合技术部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力;
7.负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;
8.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;
9.负责做好生产设备维护检修工作,合理安排设备检修时间;
10.强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;
11.负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比;
12.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制;
13.有权向主管领导提议下属科长(副科长)人选,并对其工作考核评价;
14.按时完成公司领导交办的其他工作任务。
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工作地区: 石家庄市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:1-3 年薪资待遇:1000-2000 月薪招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:1 - 49人所属行业:涂料公司
职位描述:
岗位职责:在分管经理的领导下,负责公司原材料及产品的发运工作。具体职责:1、择优选择运输部门,充分了解运输部门的信誉度、可靠性和运输效率,保证货物安全快速到达。2、随时了解运输价格,降低运输成本。3、接到发货通知后要认真熟悉货物的名称、规格、数量等发运信息,准确打印“送货单”,并按程序把“送货单”传递到相关部门。4、货物发运时要认真办理好发运相关手续,索取相关发运票据。对物流单位名称、运输车牌号码、经办人等都要有详细的记录,在办理完发运工作后和“送货单”一起交财务入账留存。5、货物发出后要随时跟踪货物的在途信息,准确把握货物的到达时间和安全状态。对超出规定到货时间的货物,要及时汇报给分管经理或主管业务人员,及时给客户说明情况。6、完成分管领导交办的其它工作。
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任职要求:责任心强、会说普通话,具有良好的沟通能力。 [详情]