专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：5000-7000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1. 组织/计划/协调电扶梯安装工作，确保按时交付客户；
2. 监督/指导/检查安装工的操作是否符合公司技术要求；
3. 与客户和公司内部部门沟通确保安装工程的顺利进行；
4. 现场材料/工作/结果的质量控制；
5. 降低安装成本；
6. 严格执行公司安全政策和现场安全标准。
招聘要求：
1.大专及以上学历；
2.持有效期内电梯操作证；
3.三年以上电梯安装管理经验。
公司简介及薪酬福利待遇
华升富士达电梯有限公司成立于1995年12月，位于中国河北省廊坊经济技术开发区，占地面积10万平米，工厂用地5万平方米，是日本富士达株式会社与中国最大的综合商社之一的中国中纺集团公司注资2,737.9万美元组建的合资企业。经过多年的发展，公司已在全国设立有5个运营中心与25个分公司以及众多的维修网点，现有员工2000多人，电梯年产量已达15000台以上。公司薪酬整体定位为电梯行业内的中上等水平，并根据地区及行业薪酬状况，每年及时调整员工个人薪资待遇；根据经营状况，每年为员工发放年终奖金；为员工及时足额缴纳各项社会保险（五险一金）；为员工提供全勤奖、饭费补助、城市补助、岗位津贴、工龄津贴、防暑降温津贴等完备的津贴补助；在劳动节、国庆节、中秋节、元旦等重要节日和员工生日，发放各种现金津贴或实物福利；为员工提供优厚的休假福利，公司全年假期远远高于国家法定标准。公司以人性化管理为原则，不断完善员工的福利保障体系，开辟多种员工晋升发展途径，为员工安排了多种职业生涯规划。无论是岗位轮换、职务晋升、技能晋升、员工培训，还是薪酬调整、绩效奖励、休息休假等无一不体现以人为本的管理文化。
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工作地区： 南京市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-5 年薪资待遇：8000-20000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：国有企业公司规模：100 - 499人所属行业：幕墙企业
职位描述：
岗位职责：1.服从项目经理领导，协助项目经理组织、管控项目现场的生产、质量、安全、文明施工活动，合理组织、调配劳动力、材料、设备资源； 2.负责编制项目施工计划，组织编制项目施工组织方案、专项施工方案、并组织落实方案的实施，及时动态调整项目施工计划；3.负责项目安全生产计划的编制，制定项目安全管理架构、安全管理体系、落实项目的安全生产活动、安全生产费用的投入，组织项目进行定期安全检查工作；4.组织、落实项目进度、质量、安全的总目标、阶段目标。协助项目经理定期组织项目生产会、质量、安全会议。组织、参与项目生产、质量、安全的定期检查；5.组织项目的阶段验收、过程验收、隐蔽验收、检验批验收，协助项目经理组织项目内部验收、项目竣工验收、竣工资料归档、项目完工总结、项目奖项申报；6.组织、落实项目劳务实名制管理、劳务工资终端发放、劳务日常管理，现场协调、报量、付款的办理。 [详情]
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