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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:10-15万 年薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
招聘岗位:开发工程师
岗位要求:1、大专及以上学历,机械设计及制造及相关专业;
2、十年以上机械行业工作经验,三年以上产品开发工作经验;
3、熟悉TS16949体系;
4、熟知机械制造的工艺流程,方法及概念;
5、具有较强的工装设计能力和机床加工水平;
6、精通塑模模具构造和结构设计;
7、具有技术开发管理经验和能力;
8、熟练使用办公软件及制图软件。
岗位要求:1、大专及以上学历,机械设计及制造及相关专业;
2、十年以上机械行业工作经验,三年以上产品开发工作经验;
3、熟悉TS16949体系;
4、熟知机械制造的工艺流程,方法及概念;
5、具有较强的工装设计能力和机床加工水平;
6、精通塑模模具构造和结构设计;
7、具有技术开发管理经验和能力;
8、熟练使用办公软件及制图软件。
宁波宏协股份有限公司——离合器事业部(原名:宁波宏协离合器有限公司),成立于1995年,是一家发展稳健但不失活力成长中的企业,地理位置得天独厚,紧邻霞浦高速口,靠近轻轨一号线,交通便捷。
“离合器事业部”现有员工500人,是专业研发、制造、销售汽车离合器总成的规模企业,因公司经营和管理业绩突出,先后被授予国家汽车零部件出口基地企业、国家高新技术企业、国家火炬计划项目承担单位、浙江省省级离合器研究开发中心、浙江省工商企业信用AAA级‘守合同重信用’单位等荣誉称号,是浙江省生产制造汽车离合器总成最大的企业之一,企业离合器产品综合经济指标位列全国前十强。
公司汽车离合器总成的年生产能力达300万套,现已成功开发2000多种汽车离合器总成,已覆盖欧、美、日、韩各大乘用车车系及欧洲商用车车系。公司为国内各大主机厂 提供专业产品配套和整车匹配,同时为欧洲、北美、及中东地区后市场提供优质的一站式服务,是欧美汽车后市场的领先者。
我们的愿景:我们不断自我纠正和学习,努力成为优秀的汽车零部件企业;
我们的核心价值观:担当、协作、学习、创新;
我们的用人标准:谦逊的心态、执行力、学习力、创造力;
我们的待人标准:我们尊重每一个人的意见,我们善待每一个人的付出,我们发现每一个人的优点;
公司给予您的不仅是待遇,更多的是发展的机遇、良好的团队氛围、不断完善的企业文化和创新的培养机制;
公司欢迎有想法,有创新,有激情的年轻人加盟公司!
公司官网:http://www.hongxie.com/
“离合器事业部”现有员工500人,是专业研发、制造、销售汽车离合器总成的规模企业,因公司经营和管理业绩突出,先后被授予国家汽车零部件出口基地企业、国家高新技术企业、国家火炬计划项目承担单位、浙江省省级离合器研究开发中心、浙江省工商企业信用AAA级‘守合同重信用’单位等荣誉称号,是浙江省生产制造汽车离合器总成最大的企业之一,企业离合器产品综合经济指标位列全国前十强。
公司汽车离合器总成的年生产能力达300万套,现已成功开发2000多种汽车离合器总成,已覆盖欧、美、日、韩各大乘用车车系及欧洲商用车车系。公司为国内各大主机厂 提供专业产品配套和整车匹配,同时为欧洲、北美、及中东地区后市场提供优质的一站式服务,是欧美汽车后市场的领先者。
我们的愿景:我们不断自我纠正和学习,努力成为优秀的汽车零部件企业;
我们的核心价值观:担当、协作、学习、创新;
我们的用人标准:谦逊的心态、执行力、学习力、创造力;
我们的待人标准:我们尊重每一个人的意见,我们善待每一个人的付出,我们发现每一个人的优点;
公司给予您的不仅是待遇,更多的是发展的机遇、良好的团队氛围、不断完善的企业文化和创新的培养机制;
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