专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：3000-4000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
北京世纪立成园林绿化工程有限公司经过十余年的发展，已形成了集规划、设计、园林施工与养护管理为一体的专业园林工程公司。2011年，我公司经中华人民共和国住房和城乡建设部批准为城市园林绿化壹级企业。
我们秉承“立志欲坚不欲锐，成功在久不在速”的经营理念；以打造高端精品园林工程为公司发展战略目标；以丰富的实践经验、科学的管理方式、高度的社会责任感为自己的经营方针；以努力打造城市园林景观生态体系而尽绵薄之力，为客户营造倾心悦目的生活空间。
依靠科技手段，走以科技为园林绿化服务的道路为自己的经营特点；如今我们已改变单纯施工、养护的传统经营模式，走养护向俱乐部发展、施工向快速、规范化发展、苗圃向市场化发展的道路。
以园林工程为主，绿化养护、苗圃生产齐头并进，形成全方位多元化的经营体系作为公司定位。公司愿以饱满的热情，认真的态度，踏实的工作，把握每一次的机遇与挑战，精诚合作，与您共同建造恒久美好的城市景观生态系统。
地 址：北京市朝阳区朝阳北路五里桥一街一号院（非中心）4号楼
联 系 人：封女士
联系电话：010-59621769
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工作地区： 北京 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6000-8000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：其他公司规模：所属行业：综合单位
职位描述：
专业技术岗：预算工程师、测量工程师、土建工程师、安全工程师、机电工程师、技术工程师、水暖工程师、试验工程师、基础设施专业工程师、资料工程师、材料工程师、劳务管理员、机械管理员。
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【项目分布】
公司项目分布以京津为核心发展区域向全国辐射，分布区域主要为：北京、天津、河北、山东、河南、内蒙、山西、陕西、宁夏、青海、四川、安徽、江苏、湖北、湖南、贵州、江西、浙江、广东、广西、海南等；共有9家分公司：河北分公司、河南分公司、天津分公司、基础设施分公司、山东分公司、江西分公司、南方分公司、西北分公司、华东分公司。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：高中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 20
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
我们正在培养一个由军人构建而成的精英梯队，我们将提供你一份储备干部的培训岗位，不需要你在大马路举牌摆摊，不需要你在路上发传单，我们中原网的大数据用O2O模式给你提供强大的线上支持，在互联网时代通过线上to线下的方式，让你在门店内通过你的电脑和电话就可以轻松找到客户资源，而我们需要你做的就是：【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、通过网络、电话等方式发掘客户需求；3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；6、打造个人的专业品牌。【任职资格】1、统招高中及以上学历，年龄在18―45周岁；2、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，具有强烈企图心，愿意挑战高薪；4、有良好的心态，有相关销售工作者优先5、应届毕业生可实习，待遇同全职【工作待遇】1.试用期：无责任底薪3000元+2000元绩效（试用期3个月），平均5K~8K！2.转正后：底薪4000+提成40%-85%，开单后发放现金奖，平均10K～20K！3.五险一金+精英游+国内外旅游等4开放自由的平台任你发挥；5.一对一辅导体系+专业拓展培训帮你成长；6.完善透明的晋升机制帮你筑梦，完成职场飞跃；7中原高大上＋设计感十足的办公环境等你来体验。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：5-8 月薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：从事深圳区房屋买卖，租赁，投资咨询，物业咨询以及深圳、东莞、惠州一手新房岗位要求：1、乐于挑战自己，能吃苦耐劳，善于交际2、具备良好的表达沟通能力，对房地产行业感兴趣3、不甘于现状，有强烈的赚钱欲望,具备良好的团队合作精神4、公司具备快速培育新人的用人机制，为新人提供全面、系统的入行培训薪酬及福利待遇薪资结构:底薪+高提成+年终奖+提供平台+有客源福利待遇：一带一培训，旅游，晋升快，增值培训，股份期权，绩效分红，五险福利 [详情]
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工作地区： 贵州 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5年以上薪资待遇：10000-20000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：电力、电气设备类
职位描述：
1、男女不限，大专及以上学历，市场营销等相关专业，年龄25-50岁。
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2、五年以上电气行业销售经验，较强的管理能力及商务谈判能力，并且从事过销售管理工作，销售过电缆附件等产品的优先。
3、维护好老客户，（订单处理、发货、对账、收款等）；开拓新的潜在客户和市场，完成销售任务；积极收集市场信息，提高工作效率，控制销售费用，并控制好应收帐款，遵守公司各项规定，执行公司销售政策；明确本岗位的年度任务目标，定期提交工作报告。 [详情]
