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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:5-10 年

薪资待遇:10000-20000 月薪

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2024-05-17

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 江西-抚州市

1、40-55岁,身体健康,大专以上学历;
2、8年以上铅酸蓄电池行业工作经验或5年以上铅酸蓄电池技术开发工作,;
3、熟练掌握CAD、Autodesk Inventor绘图软件及办公软件;
4、具有良好的职业素养。
5、工作地点:江西抚州。
           江西恒力电池科技有限公司成立于2002年7月,注册资金1亿元,坐落于江西省抚州市临川区抚北工业园区广银大道,占地面积100余亩,主营业务为蓄电池及其配件的生产、销售及产品进出口等,现有员工600多人,年生产能力达200万KVAh。2016年被评为江西省抚州市第一大出口创汇企业。同时公司也是中国密封铅酸蓄电池出口前二十强企业之一,并被选为江西国际商会副会长单位。

公司产品主要有固定型阀控密封式铅酸蓄电池、小型阀控密封式铅酸蓄电池、电动助力车用密封铅酸蓄电池、胶体电池、摩托车用铅酸蓄电池等几大类型,被广泛应用于通信、电信、不间断电源(UPS)、应急照明、汽车船舶、电动车、金融系统、太阳能系统、警报系统等行业。公司及产品先后取得了出口产品质量许可证、ISO9001质量管理体系认证、UL认证、CE认证、泰尔认证、CTL认证、金太阳认证等,并通过了国家蓄电池监测中心、电力工业部、工信部、DOT等多家权威机构的监测。公司产品以其品质优良、性能稳定而畅销全国30多个省市,并远销欧盟、美国、东南亚等国,在海内外市场享有极高盛誉。

2015年公司海外投资2500万美元,于越南同奈省仁泽工业区成立恒力电池(越南)科技有限公司,新建年产200万kVAh阀控密封式铅酸蓄电池现代化生产线,并于2017年底正式投产使用。作为江西恒力电池科技有限公司的子公司,越南恒力将成为公司发展史上又一个重要里程碑。

乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海。在瞬息万变的市场环境中,江西恒力电池科技有限公司正犹如一只展翅翱翔的雄鹰,以其敏锐的嗅觉、强健的体魄、迅捷的作风、顽强的毅力,时刻准备着去完成一次又一次的搏击!

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更新时间:2022-07-11

正泰集团股份有限公..

工作地区: 上海 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:1年以上薪资待遇:4000-7000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:电力、电气设备类

职位描述:

岗位职责:
1.负责区域市场的拓展与维护工作;
2.负责项目的跟踪和应收款催收、投标保证金、中标服务费等申请办理与保证金收回; [详情]

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更新时间:2022-07-11

正泰集团股份有限公..

工作地区: 国外 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:3年以下薪资待遇:30-40万 年薪招聘人数: 3

公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:电力、电气设备类

职位描述:

岗位职责:
1.执行公司各项规章制度、国际项目管理相关制度和流程;
2.负责组织编制项目管理计划,包括但不限于以下内容:项目进度计划、项目资金需求计划,质量和安全管理计划。负责编制和上报日报、周报和月报,负责编制和上报安全月报等; [详情]

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更新时间:2017-01-23

东鋆光伏

工作地区: 江苏 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

任职要求:
1、光伏从业经验3年以上,熟悉组件、电池尤佳;
2、质量经理及以上岗位从业经验3年以上; [详情]

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更新时间:2017-01-23

东鋆光伏

工作地区: 江苏 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 5

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位要求:
1. 产线生产设备的日常保养与维护;
2. 协助工程师处理设备故障。 [详情]

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更新时间:2022-07-11

北变变压器(上海)..

工作地区: 上海 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:6000-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

1、根据各部门需求,拟定招聘计划,组织实施人员招聘工作用工、退工手续审核;
2、负责执行及规划员工培训工作;
3、负责办理公司内部员工岗位变动手续; [详情]

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更新时间:2023-06-28

工作地区: 杭州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:7000-8000 月薪招聘人数: 2

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位描述:
1、按时完成产品机械设计开发和设计方案。 2、申报研发项目预案,报上级领导审批,批准后组织实施。 3、协助部门经理,对重点、难点研发项目及技术问题、进行攻关,并制定解决方案 
4、协助部门经理完成机械技术标准、文件、流程的编制。 5、指导现场产品装配工作。 [详情]

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