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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：10-30万 年薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、参与公司重大经营决策过程，并为公司战略性营销项目提供建议；
2、负责地区范围内战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务；
3、根据公司产品特性，制定销售政策和执行营销方案；
4、负责所辖区域业务部门销售计划的整体管理，包括销售计划制定、销售进度和销售预算的控制；
5、负责所辖区域营销渠道的开发，营销策略的制定；
6、负责所辖区域的团队组建及人员管理。
任职资格：
1、年龄30岁-50岁，具有创业及开拓精神；
2、具有某地域建筑领域资源与渠道；
3、丰富的营销管理从业经验；
4、中大型建筑公司从业背景优先。
1、参与公司重大经营决策过程，并为公司战略性营销项目提供建议；
2、负责地区范围内战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务；
3、根据公司产品特性，制定销售政策和执行营销方案；
4、负责所辖区域业务部门销售计划的整体管理，包括销售计划制定、销售进度和销售预算的控制；
5、负责所辖区域营销渠道的开发，营销策略的制定；
6、负责所辖区域的团队组建及人员管理。
任职资格：
1、年龄30岁-50岁，具有创业及开拓精神；
2、具有某地域建筑领域资源与渠道；
3、丰富的营销管理从业经验；
4、中大型建筑公司从业背景优先。
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更新时间：2022-07-09
