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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:10-30万 年薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、参与公司重大经营决策过程,并为公司战略性营销项目提供建议;
2、负责地区范围内战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务;
3、根据公司产品特性,制定销售政策和执行营销方案;
4、负责所辖区域业务部门销售计划的整体管理,包括销售计划制定、销售进度和销售预算的控制;
5、负责所辖区域营销渠道的开发,营销策略的制定;
6、负责所辖区域的团队组建及人员管理。
任职资格:
1、年龄30岁-50岁,具有创业及开拓精神;
2、具有某地域建筑领域资源与渠道;
3、丰富的营销管理从业经验;
4、中大型建筑公司从业背景优先。
1、参与公司重大经营决策过程,并为公司战略性营销项目提供建议;
2、负责地区范围内战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务;
3、根据公司产品特性,制定销售政策和执行营销方案;
4、负责所辖区域业务部门销售计划的整体管理,包括销售计划制定、销售进度和销售预算的控制;
5、负责所辖区域营销渠道的开发,营销策略的制定;
6、负责所辖区域的团队组建及人员管理。
任职资格:
1、年龄30岁-50岁,具有创业及开拓精神;
2、具有某地域建筑领域资源与渠道;
3、丰富的营销管理从业经验;
4、中大型建筑公司从业背景优先。
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更新时间:2022-07-09