岗位职责：
1、承接板块绩效管理导向，组织制定海阳基地年度重点工作任务及目标；
2、组织海阳各部门分解基地年度重点工作任务及指标，形成部门年度重点工作任务及目标；
3、根据板块的指导原则及考评体系，追踪落实各部门人员与指标的执行情况，并根据海阳的实际状况动态调整并优化考核指标；
4、根据板块的要求，建立并完善海阳基地的管理看板并强化指标看板的功能；
5、组织完成对各部门年度工作任务及指标的考评工作；
6、在板块的指导下，实施绩效沟通；
7、组织编制年度实体绩效考核情况总结；
8、组织基地月度会议，并对会议中的任务进行督办和落实；
9、 负责基地各项奖金方案的制定与编制。

任职资格：
1、 本科及以上学历，企业管理相关专业；
2、 有船舶建造现场工作经验者优先；
3、 熟练的英语沟通能力，熟练应用各种办公软件；
4、 具有良好的沟通协调、团队合作能力。