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专业要求：工程管理;市场开发与营销;管理学;
学历要求：本科及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：5000-7000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、本科及以上，管理类、营销类、工程类管理相关专业；
2、学习能力强，较好的沟通协调能力、应变能力及抗压能力；
3、形象气质好，善于表达，文字功底较好；
4、3年以上工作经验，1年以上助理工作经验；
岗位职责
1、负责公司市场的拓展
2、负责合同的谈判与签订
3、负责项目执行阶段的回款及客户评价处理
4、收集项目有效信息
5、信息整理建立数据库
6、负责项目招投标相关工作
7、项目资料的档案建立与整理
8、与项目部及项目中心建立对接
9、协助项目部，项目中心对接项目的情况
10、市场部事务性工作的处理
11、负责合作单位的关系维护
2、学习能力强，较好的沟通协调能力、应变能力及抗压能力；
3、形象气质好，善于表达，文字功底较好；
4、3年以上工作经验，1年以上助理工作经验；
岗位职责
1、负责公司市场的拓展
2、负责合同的谈判与签订
3、负责项目执行阶段的回款及客户评价处理
4、收集项目有效信息
5、信息整理建立数据库
6、负责项目招投标相关工作
7、项目资料的档案建立与整理
8、与项目部及项目中心建立对接
9、协助项目部，项目中心对接项目的情况
10、市场部事务性工作的处理
11、负责合作单位的关系维护
四川鼎华联合设计顾问有限公司正式成立于2004年2月。其前身为中铁二局集团勘测设计院（甲级设计资质）建筑二所，经改制重组优化后组建的一家专业建筑设计企业；是一家严格按照现代企业制度要求进行组建和经营管理的，高起点的建筑、道路设计企业。公司秉承前身的优势设计团队，并在成立之初就在公司的管理上大力推行“严谨高效、技艺双精”的经营理念，从而使公司在成立之后就进入一个良性的发展通道。我们在经营管理的过程中进一步规范了公司各项管理制度，促进公司的经营管理朝着制度化、规范化、科学化的方向迈进。同时，培养了一支严谨、高效、能打硬仗的优秀团队。公司现有各级工程技术、管理人员42名，其中一级注册建筑师5名、一级注册结构师4名、二级注册建筑师3名、二级注册结构师2名、助理建筑师9名、助理结构师6名、其他公用工程专业高级工程师、工程师7名。我们在进一步提升了公司的管理水平和设计能力的同时，积极参与市场竞争。
更新时间：2024-06-02
更新时间：2023-11-16
更新时间：2023-11-16
更新时间：2023-11-16
更新时间：2023-10-30
更新时间：2023-02-27
更新时间：2022-08-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
