辽宁沈阳区域销售经理招聘_江苏隆达超合金股份有限公司招聘沈阳区域销售经理

沈阳区域销售经理

专业要求：市场营销;材料科学与工程;金属材料工程;

学历要求：大专及以上

工作经验：3-5 年

薪资待遇：8000-15000 月薪

招聘人数：若干

招聘对象： 社会人才

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更新日期：2024-03-27

有效期：长期有效

年龄要求： 28-38

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 辽宁-沈阳市

职责描述：
市场工作
1 组织开展行业、区域内竞争对手信息收集工作；
2 协助开展市场调研与分析工作，并提出相关建议；
3 参与起草对应产品的营销策略，经审批后执行；
4 参与制定产品推广策略，经审批后执行；
5 筛选、评估展会和行业论坛信息，并根据需求组织参加。
销售工作
1 参与制订区域销售目标及销售预算；
2 根据本区域销售目标进行分解；
3 组织制定区域月度销售计划；
4 监督销售计划执行情况，协调解决过程中出现的问题；
5 组织收集客户和科研院所的信息，并沟通拜访；
6 组织开展投标、报价、商务谈判、销售公关等工作；
7 组织编制报价单、起草销售合同，经审批后签订；
8 参与销售合同评审工作；
9 监督订单执行情况，协调解决过程中出现的问题；
10 组织制定月度收款计划，并监督执行；
11 协调解决售后服务问题；
12 组织开展相关文档的整理归档。
客户管理
1 参与制定客户分级管理制度；
2 建立并维护与区域重点客户的良好关系；
3 组织收集、更新客户相关信息；
4 组织开展客户接待相关工作；
5 指导下属开展客户开发及维护工作，协调解决过程中出现的问题。

任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、金属材料、冶金相关专业优先
2、具备相关工作经验者优先
3、掌握合金基础知识，熟悉公司产品的性能、参数和应用范围；熟悉销售和业务流程
4、谈判能力、人际交往能力、信息收集能力、沟通能力
5、熟悉航空、军品领域，具备相当经验与资源

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江苏隆达超合金股份有限公司位于江苏省无锡市锡山区高铁站商务区，成立于2004年9月。公司聚焦高端制造业，专注研发和制造合金及高温合金材料，目前已发展成为专注航空航天和燃气轮机等领域的高品质高温合金材料解决方案供应商。公司先后成立高温合金研究院，全面实施ERP管理，通过了国家认可实验室ISO******管理体系、AS9100：2009航空航天质量管理体系、GJB9001：2009国军标质量管理体系、德国TUV认证、挪威船级社DNV认证、压力容器元件TSG认证、中国船级社CCS工厂认可等。

　　公司以开发、生产、销售高性能铜镍合金管、高效传热管、高温合金、耐蚀镍基合金管、棒、板等为主，主要产品有C******(CZ110、HAL77-2)、C******(CN102、BFE10-1-1)、C******(CN107、BFE30-1-1)、C******(CN108、BFE30-2-2)、 N04400、N02200、N02201、N06600、N08800、IN713、IN718、IN738、B5、B7、T2、TP2等。产品广泛应用于航空航天、燃气轮机、发电机组、大型舰船、海水淡化、核工业及石油化工装备等领域。