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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：5000-8000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、全面负责金工车间的生产、品质及员工培育工作；
2、能根据生产任务单，合理安排生产加工，并具有良好的质量意识；
3、熟悉数控车床的操作和编程，工装/刀具的调试；
4、熟悉数控、普车、钻床、钳工、刨等加工工艺流程；
5、对机床故障能够进行识别/诊断和适当处理；
6、有3年以上车间管理工作经验，熟悉电机加工的工艺流程；
7、有较强的沟通、协调能力，有吃苦耐劳精神，抗压强力好，具有团队合作精神；
2、能根据生产任务单，合理安排生产加工，并具有良好的质量意识；
3、熟悉数控车床的操作和编程，工装/刀具的调试；
4、熟悉数控、普车、钻床、钳工、刨等加工工艺流程；
5、对机床故障能够进行识别/诊断和适当处理；
6、有3年以上车间管理工作经验，熟悉电机加工的工艺流程；
7、有较强的沟通、协调能力，有吃苦耐劳精神，抗压强力好，具有团队合作精神；
我公司是专业研发生产微特电机，兵器部定点企业之一。常华牌混合式步进电机，采用优质冷轧钢片和耐高温永磁体制造，产品规格涵盖25-130范围。具有温升低、可靠性高的特点，由于其具有良好的内部阻尼特性，因而运行平稳，无明显震荡区。可满足在特定环境下的使用需求。
结合市场研发步进电机驱动系统，更好地解决了传统步进电机低速爬行、有共振区、噪音大、高速扭矩小、起动频率低和驱动器可靠性差等缺点，具有交流伺服电机的某些运行特性，其运行效果可与进口产品相媲美。
几度坎坷,风雨兼程。常州市常华电机有限公司从1977年创建至今,历经了34余个春秋,期间始终致力于各类微特电机的研发,试制和生产。为促进国民经济繁荣,推动微特电机行业发展做出了贡献。自成立以来,常华电机经历了从无到有,从小到大,从弱到强的艰苦发展历程;现如今已发展成为国内初具规模,实力较强,人才济济,设备精良,产品种类规格多的微特电机兵器部定点企业。
结合市场研发步进电机驱动系统，更好地解决了传统步进电机低速爬行、有共振区、噪音大、高速扭矩小、起动频率低和驱动器可靠性差等缺点，具有交流伺服电机的某些运行特性，其运行效果可与进口产品相媲美。
几度坎坷,风雨兼程。常州市常华电机有限公司从1977年创建至今,历经了34余个春秋,期间始终致力于各类微特电机的研发,试制和生产。为促进国民经济繁荣,推动微特电机行业发展做出了贡献。自成立以来,常华电机经历了从无到有,从小到大,从弱到强的艰苦发展历程;现如今已发展成为国内初具规模,实力较强,人才济济,设备精良,产品种类规格多的微特电机兵器部定点企业。
我公司现有员工100多人，其中专业技术人员28人。根据我公司中长期规划和“转型升级”战略目标，我们正逐步建立以“开放、流动、竞争、协作”为基础的人才培养、使用和激励制度，实现人员能进能出、职务能上能下、待遇能高能低，充分调动广大人员积极性和创造性，推动全公司员工队伍结构的调整，优化人才资源的配置，使优秀人才脱颖而出，促进企业的持续健康发展。
联系人：甘先生
电话：18915001551
更新时间：2024-03-20
更新时间：2024-03-20
更新时间：2024-03-20
更新时间：2024-03-17
更新时间：2023-06-12
更新时间：2023-06-12
更新时间：2023-06-12
更新时间：2023-03-22
更新时间：2022-12-31
