专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：10年以上
薪资待遇：10000-15000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、根据公司战略发展及业务需求，制定招聘计划，参与面试及招聘流程；
2、深入了解热泵行业人才分布，建立人才库；
3、整理新增岗位说明书及人才档案；
4、与HRBP等公司相关部门保持沟通与协作，完善人才梯队培养与保留。
任职要求：
1、本科及以上学历，英文书面及口语熟练；
2、3年以上独立招聘经验，有热泵、光伏+行业相关人脉优先；
3、熟悉人力资源相关模块，熟悉人才管理及人事相关法律法规；
4、能承受一定的工作压力，适应出差；
5、积极主动，具有良好的沟通协调能力及团队合作意识。
天合光能有限公司（简称“天合光能”）是世界领先的太阳能整体解决方案提供商。公司于1997年创立，迄今组件累计发货量突破21GW，占据超过10%的全球市场份额，在每个组件都正常运行的情况下，将太阳光转化成的电力相比于火力发电，一年将减排二氧化碳2500万吨，相当于种植了约2800万亩的树林。
公司结合智能应用，自主研发推出了智能组件、储能系统、智能系统、智能运维等全面能源解决方案。天合光能向下游延伸，为客户提供开发、融资、设计、施工、运维、一站式系统集成解决方案。截至2016年第三季度，公司累计并网运营的太阳能电站超过1.3吉瓦。
天合光能注重安全、环境、健康方面的投入，在全球太阳能生产商产品安全评比中，公司综合排名位列全球太阳能制造商前三。2016年，天合光能凭借在环境保护和劳动者权益保护两方面的突出表现，在欧洲第三方独立评估机构EcoVadis的全球性企业社会责任（CSR）评估中，获银奖评级。
天合光能借助遍布于亚洲、欧洲、北美的营销网络以及安装商、合作伙伴，致力于打造一个可持续发展的光伏企业样板。公司高品质的光伏产品，给世界各地的民用、商用、公用以及大规模公共设施带来清洁、可靠的太阳能。2016年，天合光能获评彭博新能源财经（BNEF）“全球最具融资价值组件品牌”。BNEF在全球范围针对50个主要组件品牌进行问卷调查，调查结果显示，天合光能的组件相较其他品牌更容易获得贷款融资，天合光能的组件品牌得到了全球范围的广泛认可。
天合光能凭借在推进光伏产业加速迈向平价电力时代、以及在推广太阳能运用方面的贡献。2014年6月中国光伏行业协会正式成立，天合光能董事长兼首席执行官高纪凡当选第一任理事长。2015年12月高纪凡董事长当选全球太阳能理事会联席主席。2016年二十国集团领导人峰会期间，天合光能积极参加G20和B20相关对话磋商，代表全球太阳能理事会发表致二十国领导人倡议书，呼吁各国领导人重视并支持太阳能光伏产业发展。
设立在天合光能的“光伏科学与技术国家重点实验室”，是中国首批获得科技部认定的企业国家重点实验室。天合光能汇聚了以海内外优秀科研人员为骨干的技术创新队伍，与世界一流的研发和认证测试机构合作，引领中国光伏企业开启了参与制定国际标准的先河，成为全球太阳能行业的创新引领者和标准制定者。
江苏天合能源管理有限公司是天合光能旗下专业的节能服务公司，主要业务方向为“热泵业务”和“光伏+”业务，集中体现在空气源热泵、热源塔热泵和光伏路灯、光伏水泵的研发、生产、销售及系统集成应用，为客户提供投资咨询、规划设计、工程实施及运营维护的全周期服务。
作为全球太阳能领域企业与公共部门合作推进开放创新的典范，“光伏科学与技术国家重点实验室”入选世界经济论坛关于创新的成功案例，在全球范围内被广泛分享。至今，天合光能“光伏科学与技术国家重点实验室”在光伏电池和组件的转换效率、输出功率方面连续创造和刷新15次世界纪录。
展望未来，天合人将在“成就客户，开放心胸，尊重共赢，追求卓越”的企业核心价值观指引下，以合作开放的态度汇聚各方力量，共同打造百年企业，引领全球光伏行业用太阳能造福全人类！
