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专业要求:电子商务及法律;文秘;计算机技术;

学历要求:大专及以上

工作经验:1-3 年

薪资待遇:3500-5000 月薪

招聘人数:2

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-07-11

有效期:长期有效

年龄要求: 22-25

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-广州市-萝岗区

大专或以上学历,电子商务、计算机或文秘相关专业;
对WORD,EXCEL要熟练操作,有一定的文字编辑功底;
人要细心,性格要温和,形象良好,年龄22-25岁左右;
善于沟通,有团队精神,工作负责,行动力强;
有一年以上的安防系统项目投标经验者优先录用;。

   科技引领潮流,百安与你同行。广州百安网络科技有限公司成立于20063月,是一家专门提供智能化解决方案、项目实施、技术服务一体化的高新科技企业。公司位于广州科学城,拥有专业的研发团队、营销团队和服务团队,可为客户打造智慧社区、智慧园区、智慧校园、智慧综合体、智慧医疗、智慧公检法等。可根据客户要求,设计解决方案,推进项目实施,提供技术服务。公司不断发展壮大,业务遍及全国,目前已在北京、西安、南京、武汉、南宁、东莞、花都、湛江、茂名等地方设立了分支机构。

        “优质产品、优质服务一直是公司秉持的经营方针和服务宗旨。公司自成立以来,一直为政府机关、地产、电力、酒店、学校、医院等提供量身定做的高性价比智能化解决方案。严格的质量管理,认真的服务态度,使得公司在方案设计、项目实施、售后服务方面建立了一套严谨高效的标准化质量管理服务体系。高质素的服务团队为客户售前、售中、售后提供全程无忧的优质服务。

        “人本 求实 创新 共赢 ”是公司的经营理念。公司坚持以人为本,把客户、合作伙伴以及公司员工的共同利益放在第一位,创新合作方式、管理模式和服务形式,共同发展,达到共赢!


 

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更新时间:2022-08-08

工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:3000-5000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

1负责各地市办事处协调对接工作
2、负责处理办事处各种单据、对账、报销、追款
3、负责办事处合同、文件、资料的对接保管、整理 [详情]

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更新时间:2022-07-11

厦门千时科技有限公..

工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4000-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..

职位描述:

岗位职责:
1. 负责跟进学生教学进度,维护与家长的关系,对教学过程中出现的任何问题,给予及时疏导和解决;
2. 以服务用户(家长学生)为导向,不断提升满意度(非销售岗位); [详情]

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更新时间:2022-07-11

益善生物技术

工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3000-4500 月薪招聘人数: 2

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:三类医疗器械

职位描述:

岗位职责:
1.负责办公用品采购计划的制定和办公用品的领取及管理;
2.会议室使用安排和协调; [详情]

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更新时间:2022-07-11

广东南华鹏盛会计师..

工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:2000以上 月薪招聘人数: 2

公司性质:有限公司公司规模:1 - 49人所属行业:会计师事务所

职位描述:

能熟练使用办公软件,协助制作投标文件,逻辑缜密,思维清晰,办事有条理。 [详情]

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更新时间:2022-05-22

工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3500-5000 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责
1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理 [详情]

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更新时间:2022-04-15

广州都盛机电有限公..

工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5-8万 年薪招聘人数: 1

公司性质:中外合资公司规模:100 - 499人所属行业:机械设备

职位描述:

岗位职责:
1. 协助人事专员进行人员招聘、录用、入职手续等的办理;
2. 协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动; [详情]

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更新时间:2020-01-31

工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:煤炭运销公司

职位描述:

岗位职责: 
1、 执行人事、行政各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 
2、 执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;  [详情]

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