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专业要求：劳动与社会保障;应用心理学;
学历要求：本科及以上
工作经验：1年以上
薪资待遇：3500-6000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。
2.根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
3.全面负责招聘工作，甄选合适的人员。
4.组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果。
5.统筹监督制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。
6.监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。
7.完成上级交办的其他相关工作.
2.根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
3.全面负责招聘工作，甄选合适的人员。
4.组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果。
5.统筹监督制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。
6.监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。
7.完成上级交办的其他相关工作.
烟台南山庄园葡萄酒有限公司是南山集团于2001年在国家AAAAA级旅游风景区内兴建的一所集葡萄种植、葡萄酒酿造、旅游观光和葡萄酒文化于一体的大型现代化、庄园式的葡萄酒生产企业。
公司从意大利、德国、法国引进一系列国际上最先进的葡萄酒生产设备及白兰地蒸馏设备，并拥有12000瓶/小时的全自动灌装生产线，是目前国内葡萄酒行业中配套最齐全的全自动化葡萄酒灌装流水线之一。先进的生产设备及雄厚的技术力量为优质、高档葡萄酒的生产奠定了坚实的基础。
公司始终致力于葡萄酒文化宣传及市场培育，并以市场为导向，大力研究开发中、高档葡萄酒。先后开发的“南山庄园”牌干红、干白系列产品近六十余种。
南山庄园以诚信为本，以质量求生存，以品牌求效益，坚持稳步发展之路，高质量，高要求，重管理；不断开拓创新，使南山庄园在社会上的知名度有了很大的提升。
