专业要求：
学历要求：不限
工作经验：2年以上
薪资待遇：3500-8000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、服从公司的工作规范和安全教育；
2、完成公司给予的维保任务(新梯增长、配件大修)；
3、负责区域内电梯正常运行、故障维修、正常保养；
4、善于沟通，负责本小组内的客户投诉、配件报价、年检带检。
任职资格：
1、熟悉通力、三菱、日立、东芝、永大、富士达、奥的斯、蒂森克虏伯电梯，了解蓝光、新时达、默纳克等系统，熟练并能独立处理上述其中一种电梯品牌均可；
2、持有特种设备作业人员证者优先；
3、能够适应晚班工作者优先。
工作区域：惠州市、河源市
广东乐高电梯服务有限公司成立于2015年，注册资金1000万元，是一家主要从事电梯销售、安装、维修、保养及改造于一体的专业化公司。持有工商行政管理局颁发的《营业执照》和国家质量技术监督检验检疫总局颁发的《电梯安装改造维修许可证》。公司以惠州为中心，业务范围辐射周边粤东地区。按照现代企业制度设立，现有员工50人，遵循定位高起点、运行高层次、管理高效率、员工高素质、服务高质量的原则。坚持以人为本的管理理念，注重员工的专业技术和技能培训，提高员工的整体素质，建有经验丰富，训练有素的技术工程队伍，特种设备上岗操作人员持证率100%。经过多年的经营，公司逐步建立了一套完整的质量服务管理体系，从新梯销售到施工管理，从运行服务到维修保养，通过上岗前的技能培训及工作中的科学管理、规范操作，努力为用户提供安全、舒适的电梯乘坐体验，为用户提供24小时应急抢修服务，专业技术和服务质量得到了用户的普遍认可。
针对不同的目标市场、不同的客户群体，开展了多品牌服务方针。公司是德国蒂森克虏伯电梯、瑞典辛格林电梯、等专业制造商在粤东地区主要销售、安装及维保指定服务商之一，是惠州电梯行业协会会员单位。通过多年的科学经营与不断发展，公司建立了完善的管理制度，特别是工程现场监督、检查、验收措施和一系列维护保养技术管理、服务跟踪、记录等规章，以顾客为中心，想用户之所想。
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：8-9 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
（1）软件系统项目的整体方案规划、制定、评审、决策、执行、实施、监督等；（2）监控软件系统整体的执行过程，及时协调解决各类问题；（3）把握项目全过程的进度、任务分配、质量和风险管理；（4）软件系统整体方案的规划、设计、核心代码开发、开发疑难技术问题解决；（5）软件开发工具、技术选型，软件系统开发框架的设计与定制完善；（6）软件开发技术规范的制定与推行；（7）分析、总结研发过程中的经验、教训，整理可重用的成果，形成内部研发知识共享库，提高研发质量；（8）技术研发团队建设，团队优化、团队培养、构建稳定的、有梯次的、有战斗力的研发团队；（9）总结研发过程的经验和教训，提高研发效率和质量；（10）软件开发相关的其他技术工作及上级领导安排的其他相关工作；任职资格：（1）全日制大专及以上（2）6年以上软件开发工作经验,3年以上互联网软件开发经验，有大型电商网站开发经验或金融支付行业背景者优先考虑；（3）精通企业应用架构模式，UML，设计模式；（4）熟悉软件工程相关知识、熟悉项目管理理论知识、项目操作流程、软件开发流程；（5）精通Java语言、J2EE架构及常用项目管理工具；（6）熟悉UML和常用的设计模式并有一定的应用经验；（7）熟悉MVC开发模式及常用开发框架；（8）熟悉了解并灵活运用多种主流商用或开源中间件；（9）熟练掌握MySQL或其他常用数据库的设计和开发技能；（10）较强的业务分析，业务建模，系统分析，系统设计能力；（11）良好的沟通能力、协调能力；（12）高度的工作热情、责任感及抗压能力；（13）良好的计划及执行能力； [详情]
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