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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：5-10 年
薪资待遇：8000-10000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、负责建立健全电梯设备档案；
2、负责电梯验收、维保和接管工作；
3、负责制定本部门的日常工作计划，以及电梯的大、中修计划和实施方案；
4、检查本部门员工履行各岗位职责、规章制度和安全操作规程的执行情况；
5、组织本部门员工进行技术培训、绩效考核及相关培训；
6、负责组织电梯事故抢修工作；
7、其他电梯相关管理工作。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、具备电气和机械基础知识，熟悉各品牌电梯维保标准；
3、从事维保主管/经理岗位5年以上；
4、具有良好的团队管理意识和团队建设能力。
1、负责建立健全电梯设备档案；
2、负责电梯验收、维保和接管工作；
3、负责制定本部门的日常工作计划，以及电梯的大、中修计划和实施方案；
4、检查本部门员工履行各岗位职责、规章制度和安全操作规程的执行情况；
5、组织本部门员工进行技术培训、绩效考核及相关培训；
6、负责组织电梯事故抢修工作；
7、其他电梯相关管理工作。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、具备电气和机械基础知识，熟悉各品牌电梯维保标准；
3、从事维保主管/经理岗位5年以上；
4、具有良好的团队管理意识和团队建设能力。
河南巨通机电设备有限公司 国家电梯安装、维修、改造 A级 （一级）资质；负责安装、维保合同的执行。河南的大部分安装项目和重点项目都是河南巨通安装、维保。通力公司为了”严格质量管理、工程技术精湛、真诚服务客户、确保电梯安全”;在全国各地抽调技术人员有十几人.2008年被巨人通力电梯有限公司和通力中国总部评为全国优秀安装、维保单位。2011年 全国十佳工程金鹰奖获得者，在河南已安装了1300多台电梯，维保电梯1500多台；公司为了完善售后网络，在郑州有一个维修中心和4个维修站，在安阳、南阳、新乡、三门峡、焦作、商丘、平顶山等地区设立了办事处，在梯量较多的县城也设立了维保站。公司的24小时服务机制：无论任何地方的电梯故障24小时必须得到处理。企业宗旨 以市场为导向，采用当今世界先进的产品技术和管理方法，使公司的产品在品牌、质量、服务、价格和环境保护等方面具备较强的竞争力，使投资者获得满意的经济效益。核心价值观 诚信、敬业、知识（技能）、团队精神企业精神 用我们的劳动，提高我们的生活，建设一个美好的社会。质量方针 尽心尽职、提供顾客和我们自己都满意的产品与服务。经营策略 专业经营、稳健发展、满足个性需求、注重高性价比服务理念 以专业的技术和不懈的努力为客户提供百分百的满意品牌精神 安全、科技、人性
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2018-06-12
更新时间：2017-03-12
更新时间：2016-10-25