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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:2年以上

薪资待遇:8000-15000 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-07-11

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 英语

提供食宿:

工作地点: 浙江-杭州市-萧山区

岗位主要职责:
1、 在部门经理的领导下,开展电池管理系统的功能安全分析及设计工作;
2、 负责电动汽车电池管理系统的功能安全分析与设计,确保产品的开发流程符合ISO 26262的要求;
3、 负责制定BMS产品的技术安全概念和技术安全要求;
4、 参与软件和硬件的设计工作,确保产品的功能安全在软件和硬件层面的得到实施和验证;
5、 监督和协调软硬件集成测试和系统集成测试。
Job responsibilities:
1, Under the leadership of the manager of the department, carry out the function of the battery management system safety analysis and design work;
2, Responsible for the function of the electric vehicle battery management system safety analysis and design, ensure that the product development process is in line with the requirements of ISO 26262;
3, Responsible for the technical safety concept of BMS products and technical safety requirements;
4, Involved in the design of software and hardware, to ensure the safety of the product function implemented in software and hardware level and validation;
5, Supervision and coordination of hardware and software integration ****ing and system integration ****ing.
岗位任职条件:
1、教育背景:
◆电子信息工程、自动化、电力电子、计算机等相关电子专业本科以上学历
2、培训经历:
◆受过汽车电子设计开发等方面的培训
◆受过ISO26262功能安全标准培训
3、 经 验:
◆具有2年以上的汽车电子产品开发经验
◆具有至少1年以上的电子产品功能安全分析和设计开发经验
4、技能技巧:
◆熟悉汽车电子产品的开发流程
◆熟悉ISO26262 或 Automotive SPICE,对功能安全有基础认识
◆熟悉配置管理和变更管理常规工具
5、能力要求:
◆较强的团队合作意识
◆较强的沟通协调能力
6、其他要求:
◆熟练使用办公软件
Job qualifications: need to fill out (if you have any question, please contact the department for)
1, education background:
electronic information engineering, automation, power electronics, computer and related bachelor degree or above, major in electronics.
2, training experience:
development of automotive electronics design
ISO26262 standard training
3, work experience
experience in automotive electronics product development more than 2years
experience in the functional safety development of the electronics more than 2 years
4, skills:
Mixer is familiar with automotive electronics product development process
Familiar with ISO26262 or Automotive SPICE
Familiar with configuration management and change management to conventional tools
5, capacity requirements:
Strong team cooperation consciousness
Strong collaboration and communication skills
6, other requirements:
skilled use of office software

万向A一二三系统有限公司是由万向集团收购美国A123公司后,投资成立的中外合资企业,是万向集团发展电动汽车的主体。我们致力于“发展清洁动力,把握发展先机”,现已完成动力电池1.2亿AH产能建设和技术准备,整合了美国A123先进的制造技术与管理理念,迎接新一轮新能源汽车的发展机遇。

公司现有职工300余人,直接从事研发人员超过100余人,其中博士硕士30余人。公司建有较为系统的科研管理体系,各项管理水平在实践中不断提高。2009年,公司被浙江省认定为高新技术企业。

公司按照“电池-电机-电控-电动汽车”的发展战略,在“新能源汽车及其关键零部件”领域开展的了一系列研究开发工作,在大功率、高能量锂离子动力蓄电池及其管理系统、电传动动力总成系统、整车电子控制系统、以及试验试制平台等方面取得了显著的成果,具备10年的锂离子电池制造经验,具有12年以上的技术积累,为进一步推进新能源汽车技术研究和产业化奠定了良好的基础。

我们的宗旨是:

*提供超过客户和股东期望的价值

*构建持续创新的文化

*保持对员工发展的关注

*具有环境意识和社会责任

万向亿能动力电池正以其新技术和新能源的最佳结合,给人们带来天、地、人、车、青草和绿水,和谐相处的诗意生活。我们期待综合素质过硬、专业知识扎实、渴望与企业长久发展的员工。诚挚期待你的加入。

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更新时间:2023-08-10

工作地区: 杭州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:15-20万 年薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:水运其他

职位描述:

1、大学本科及以上学历,法律、金融专业背景。
2、有法律、金融行业岗位工作经历。有银行、金融第三方支付从业经验优先。
3、熟练使用办公软件,具有较好的组织沟通能力和文字功底。 [详情]

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