江西区域经理（江西）招聘_盛年科技有限公司招聘区域经理（江西）

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区域经理（江西）

专业要求：

学历要求：高中及以上

工作经验：3年以上

薪资待遇：10000-15000 月薪

招聘人数：1

招聘对象： 社会人才

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更新日期：2022-07-11

有效期：二个月

年龄要求： 24-35

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 江西

岗位职责：

1、对接所辖区域内的政府工建项目；

2、承担本区域的销售目标，上报工作计划与项目计划，呈报项目进度，并对目标的完成情况负责；

3、对本区域的经销商或代理商进行管理（包括品牌形象、经销商价格、经销商库存、经销商售后服务等）及项目进行管理（包括信息报备、研判、公关与谈判等）；

4、配合协助经销商（代理商）完成工程项目的关系维护、谈判、投标工作，跟进、汇报工程进度；

5、与经销商对接，及时做好应收款核对与管理（合同金额、价格政策、商务费用、退换货、物流成本等）、售后服务、客诉处理；

6、依公司或上级要求，完成区域内促销、宣传、设计院推广、展会等诸项活动；

任职要求：

1、3年及以上建设工程行业工作经验，熟悉设计院上图投标、工程商务经验优先；

2、强大的渠道开发及维护能力，独立的项目攻关及管理推进能力。

3、具备完善的营销规划思路，以及团队管理能力，能带领团队开拓区域市场及经销渠道。

4、优秀的沟通协调能力，妥善地处理好工程项目各方关系。

5、富有激情，具有团队精神，服从上级领导安排，接受出差，具备良好的抗压能力。

6、能力强者可适当放宽要求。

其他要求：

1、有做过抗震产品优先，有建筑行业资源、土木工程、暖通工程专业优先；

2、年龄24-35岁，能承受一定工作压力；

3、工作地点：江西区域。

您将有机会获得30万以上的年收入；薪资架构：固定工资+补贴+五险一金+业务奖金+公司拓展旅游活动+节假福利等；完整的职业晋升机制，专业的职能培训计划（岗位专业培训、国外专业培训等），优秀者可提供出国考察机会。

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盛年科技有限公司(NPY TECHNOLOGY CO.,LTD.简称NPY) ）2017年成立于深圳，研发基地设立于中山市三角镇，建筑总面积10000多平方，目前公司员工近200人。（公司前身为湖南盛年科技有限公司，2014年成立于湖南长沙）。盛年科技（NPY）是一家致力于抗震、隔震高端技术研发及应用的科技创新企业。现已在北京、西安等30多个大中城市设立了分公司及办事处，公司旗下还拥有全资子公司湖南盛年科技有限公司及中山分公司，并不断地向全国扩展，全力将“NPY”打造成为智能抗震行业领军、技术领先的国际品牌。

盛年科技(NPY)始终秉承“责任为本，盛年中国”的发展理念，高度重视建筑工程质量的社会责任，亦尊重科技发展观为中国的建筑建造业开展抗震高端技术的广泛推广和应用。盛年科技核心团队曾主编多项国家标准、行业标准，并在我国开创了“建筑机电全系统抗震”的先河。核心团队成员曾是中国建筑机电抗震行业的开拓者，在过去，我们怀着为国家抗震减灾的决心与热诚，毅然投身于中国的建筑机电抗震事业，并一直致力于这份事业的研究，无论在编写行业的标准、技术的研发还是行业的推广，我们通过不懈的努力，亦取得了卓越的成绩且一直处于领先地位。

目前，通过不断发展创新、人才、技术为企业战略核心，盛年科技与日本卓越股份公司达成共识，共建隔震减震研发中心，并与香港中科智谷集团公司及多家高校成为长期战略合作伙伴关系。在人才、高端技术、资本、资源等方面强强联合，共同发展，致力打造“智能抗震、减灾”大产业，为人工智能产业、一带一路等国家战略贡献一份力量！

盛年科技（NPY）主要从事于抗震、减灾事业，全面发展人工智能抗震、减震技术。主营业务有：管线抗震系统、成品支吊架系统、综合管廊系统、机电设备抗震及精密设备隔震。（管线抗震与机电设备抗震统称：建筑机电抗震）产品主要应用于公建、民建建筑机电管线及设备系统，城市地下综合管廊等;而“精密设备隔震”产品主要应用于云计算、互联网数据中心、超级计算机、文物展品、高精密科研实验室、银行、交通、医疗、教育、能源、军事系统等领域。

区域经理（江西）

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