一、任职要求（基本要求）
I、学历及专业背景要求（含资格证书要求）
热能与动力工程、集控运行以及相关专业本科及以上学历。
II、经验要求
五年以上大、中型企业人力资源工作经验，具备三年以上本岗位从业经验者优先。
III、其他工作技能要求
（1）熟悉国家有关政策法规，全面掌握热电厂管理知识，全面了解国内外能源管理的新动向；
（2）能熟练掌握热电厂各项经济指标计算和分析；
（3）有较强的外联协调能力、分析判断、处理能力；
（4）具有良好的亲和力；
（5）具有较强的观察能力、应变能力、人际交往能力、说服能力和控制能力。
IV、有助于提升工作业绩的培训
接受过热电厂管理等方面的培训，具备一定的电厂运行以及能源等方面的知识。
二、职责权限
（1）负责热电厂日常生产运行能耗数据的经济性分析；
（2）负责热电厂日常生产成本分析和原因分析；
（3）负责热电厂对外政府主管部门相关能耗数据的掌控，以及能耗监察工作的对接；
（4）负责热电厂扩建项目以及节能技改项目能源评估以及经济性分析；
（5）负责热电厂合理化建议的汇总以及上报；
（6）负责热电厂各项奖励项目方案的编制、奖金发放明细的编制；
（7）负责热电厂办公室日常文案工作的编制；
（8）负责热电厂所有进出资料的收集、整理和归档；
（9）负责热电厂系统设备资料以及台账的管理；