专业要求:市政工程;交通工程;交通安全与智能控制;
学历要求:本科及以上
工作经验:1年以上
薪资待遇:10-15万 年薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、独立负责工程设计项目的交通专业设计工作;
2、负责设计项目的方案汇报,有效地在专业技术会议或讨论中清晰、准确、有效的表述专业问题和解决办法。
3、工程设计项目交通信号与监控设计;
4、编制项目交通量分析报告;
5、公司生产设计的项目设计人或专业负责人角色;
岗位要求:
1、本科及以上学历,交通工程或相近专业本科以上学历;
2、从事交通工程设计1年以上,需要有交通信号与监控设计经验,熟悉交通量分析报告编制;
3、具备优秀的专业素质和职业操守,责任心强;
4、熟悉专业规范,绘图软件熟练使用;
5、有良好的沟通能力,勇于承担责任和压力,较强的团队意识和工作激情。
南京市市政设计研究院有限责任公司是一家历史悠久、底蕴深厚的市政公用行业综合性设计院,前身可追溯至上世纪六十年代,始建于1985年12月,2003年完成事业单位改制转企,于2014年被北控水务集团有限公司(中国最大的公用事业类企业)。经过30多年的专业沉淀,南京市政院现已成为一个拥有国家五项工程咨询甲级资信、工程设计市政行业(燃气、轨道交通除外)甲级、建筑行业(建筑工程)甲级、水利行业(城市防洪)甲级、风景园林工程设计专项甲级、工程总承包甲级、环境工程(水污染防治工程)专项甲等等资质的国家高新技术企业。可承接城市水环境综合整治、智慧城市、道路、公路、桥梁、隧道与地下工程、给水、排水、环境卫生、公共交通、载人索道、热力、建筑、风景园林、防洪、燃气、人防、地下空间、文物保护、社区更新等工程的咨询、设计、规划、科研、工程总承包以及对外承包工程业务。
南京市政院合肥分院于2007年成立,位于合肥市经开区东湖高新合肥创新中心。主要经营业务有公路、市政、桥隧、建筑、交通、景观、水环境等工程的设计、勘察、规划、咨询及技术服务,工程测量,地质灾害评估和治理、公路旧桥维修与加固及技术服务。
合肥分院深耕安徽省十多年,积极拓展省外市场,公司员工90余人,其中高级工程师、工程师、助理工程师及注册执业资格等专业技术人员占比60%,硕士、本科学历人员占比超过80%。分院成立以来,共获国家、部、省、市设计方案奖和优秀设计奖20多项,部、省、市级科研成果奖和科技进步奖3项。公司先后获得“AAA”级企业资信等级、工程咨询“AAA”信誉等级、“十五”全国交通工程业技术创新先进企业、安徽省工程勘察设计行业诚信单位、安徽省勘察设计质量管理先进单位、合肥市文明单位等荣誉称号。
公司坚持“团结敬业,开拓进取,精益求精,争创一流”的企业精神,构建共生、互生、再生的企业生态圈,致力于企业和员工共同发展、合伙经营的科创平台。
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 15
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
薪资待遇:新人无责任底薪3000元+绩效2000元转正提成高达40-85%每月优秀业绩奖和文体活动优秀人员月薪更可达5―10万!!!有能力,就来拿!!任职基本要求:1.年龄:18周岁-35周岁;2.为人正直,诚实可信;3.拼搏进取,能承受销售工作压力;4.具有良好的沟通能力及合作精神;5.五官端正,符合服务从业人员气质;具体招募人才:1.应届毕业生2.有同行业或营销工作经验优先考虑3.应届毕业生,2018届优秀实习生(同等优待)★工作职责1、负责线上渠道的房产信息维护,为客户提供优质的看房体验;2、按客户需求定制专属金融理财产品;3、促成买卖双方交易达成;4、协助双方合同签署、办理权属转移等工作。★50%的脑力劳动学习:了解市场资讯,掌握专业知识、房地产交易相关流程,了解房产。沟通:了解客户的意向需求,提供解决方案,帮助客户找到需要的房子。思考:如何满足客户需要,如何超越客户需要,让客户放心,省心,顺心。★50%体力劳动穿梭于各大豪宅、园林小区、居民社区、写字楼群看房、增长见识。往返于各金融机构、政府机构办理买卖房手续,锻炼个人办事能力。★如果你想:加入真正的朝阳行业,融入前景辉煌的企业,抢占市场先机,即使把握购房投资、增值机会;出类拔萃,快速成长为管理经营、一年做经理、三年做总监、五年做总经理;早日实现房车梦想,拥有幸福成功人生,早日回报父母、亲人的养育之恩。★如果你能:正视现实、适应环境、脚踏实地、坚持不懈。为了能力提升、收入增加,减少无谓的交际应酬,放弃游戏、麻将等不健康的玩乐。把工作当作自己的事业经营,享受工作中带来的人生乐趣。接受营销工作常常朝九晚十的作息规律,别人休闲我赚钱。★专业培训体系专业培训讲师,一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,快速的学习和成长 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:2-3 月薪招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、根据公司相关政策,组织制定部门岗位职责、管理制度和业务流程,并组织实施和监督;2、负责对部门员工进行日常业务考核,根据员工表现,提出晋升、奖罚的相关建议,并做好部门绩效考核的管理和执行工作;3、负责公司开发项目的全程销售工作,并组织实施和落实,保证公司项目按照计划实现销售;4、负责公司开发项目营销策划及整合推广工作,同时负责对项目营销策划及整合推广工作组织实施及落实;5、负责收集、整理和分析市场信息,为公司项目制定明确战略计划提供依据;6、负责组织制定销售计划,并根据市场情况调整销售计划及策略;7、负责营业部网络推广的统筹工作;8、完成总经理交办的其它事宜。任职资格:1、本科以上学历;2、具有5年以上地产项目策划和营销管理工作经验,具有3个以上知名楼盘成功的全程策划、营销推广经验;有主持过大型商业地产项目(住宅、商业、工地地产项目)的策划推广经验;3、具有良好的语言表达能力、组织沟通协调能力;4、具备一定的人脉和地产开发行业资源。 [详情]
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