专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:3500-6000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
1、协助工艺工程师制定工艺文件,处理生产工艺相关问题;
2、协助工艺工程师进行更改螺杆组合等工艺改进工作;
3、跟线发现工艺问题并予以记录,并将问题及时上报;
4、完成技术部的其他相关工作。
职位要求:
1、大专以上学历,材料或工科类相关专业;
2、有塑料改性行业相关工作经验者优先,专业对口的应届生亦可。
常州威材新材料科技有限公司是台湾中石化旗下一家专业从事塑料改性、工程塑料合金的研究、开发、生产、销售和服务的科技型企业。公司拥有德国KraussMaffei Berstorffgs 公司产实验线6条,生产线44条;瑞士Colortronic公司产失重计量系统200余台套等一大批世界先进的实验、生产装备。主要产品为改性聚丙烯材料、改性ABS和PC/ABS材料、改性尼龙材料等系列产品。公司先后通过了ISO/9001、ISO/******和ISO/TS******的体系认证,坚持“用优质产品赢得市场,用高新技术产品引领市场,用一流服务扩展市场”的经营原则,为汽车工业、电子电器等领域的下游制造企业提供材料解决方案。
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工作地区: 湖南 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
职责描述:1、负责结构专业基础设计资料调研、搜集。2、负责编制《设计任务书》中结构专业设计要求。3、负责编制结构专项设计分步进度计划。4、负责与设计单位日常业务联系,保证设计质量、进度、成本目标的实现。5、负责结构专业设计输出文件的专业审核,提出审核意见。6、负责协调结构专业在施工过程中同设计院的衔接工作。7、负责结构施工图中注明需要另行委托专业厂商深化、完善的设计落实。8、负责编制《交楼标准》中结构专业内容。9、负责结构专业技术范畴政府相关部门意见征询,并为报批、报建提供专业方面的技术支持。12、负责对结构专业设计变更进行可行性分析,确认工作。11、负责结构专业现场技术难点的设计指导。12、参与建筑重要分部、分项工程和竣工验收。13、负责制作合同及两书中结构附图。14、负责总结、编制结构设计标准。15、负责结构设计方面阶段性资料归档(基础资料、文件资料)。16、参与建筑材料、设备的调研、选型工作。17、落实并解决工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸的完善,及时支持和配合工程部现场施工管理的需要。18、及时跟踪新技术信息,保持结构专业新技术水平和客户价值的创造水平。19、完成部门领导交办的其他工作。任职要求:1、25-30岁,建筑结构类专业;2、3年以上地产行业从业经验;3、熟悉房地产行业结构设计管理流程及相关结构设计规范和验收标准; [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:8-12 月薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、主持商业公司的日常经营管理工作,参与制定商业公司中长期发展规划和年度经营目标,实现公司经营管理目标和发展目标;2、全面负责规划、经营管理、招商、企划的全面管理工作;3、根据集团总体经营管理规划,制定年度经营计划,并完成公司下达的各项经营指标;4、负责商业公司的经营计划预算管理工作;5、制定全面的管理制度、建立运营管理体系和标准;6、负责公司团队建设,并做好各项考核工作;7、保持与政府职能机构及媒体的良好公共关系,树立公司品牌形象。任职资格:1、全日制本科及以上学历,市场营销、工商管理、经济学、法律等相关专业2、五年以上的大中型商业项目运营管理工作经验,两年以上同岗工作经验;对大型商业项目市场调查、功能定位、业态规划、营销推广、招商租赁、商铺销售拥有丰富经验。3、熟悉商业地产行业发展趋势及运营模式、发展动态及趋势,熟悉商业地产市场管理相关法律法规。4、了解房地产行业宏观环境、行业动态、市场动态和竞争对手动态信息,累计共有20万平方米以上商业项目的独立操作经验。拥有丰富经验与客户资源,具备较强的商业项目规划、定位、宣传推广、招商、策划能力 5、具有项目综合运营能力,较强的领导能力、业务拓展管理能力、判断与决策能力。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
职责描述:1.负责监督、管理物业的运营工作,抓好全局工作的计划性和协调性;2.负责配合集团执行物业服务制度、服务流程及规范性文件。3.负责外包服务单位考核协调;4.指导、监督各项目工作执行情况,保证服务质量达标;5.根据不同项目有效的控制成本产生与费用支出;6.参与重大物业投诉的处理,与重要客户保持良好的关系;7.协调本部门与其他职能部门关系,与外部关联部门保持良好的关系。任职要求:1.40周岁以下,大专及以上文化程度;2.5年以上物业行业相关工作经验,3年以上大中型物业公司区域管理或总部运营管理经验;3.具备较强的组织协调能力及沟通能力;4.有较强的成本控制意识。 [详情]
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