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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：20-25万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、负责制定公司技术管理制度。负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度，组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度。
2、组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作。
3、负责制定和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定。
4、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保产品品种不断更新和扩大。
5、合理编制技术文件，改进和规范工艺流程。
6、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保经营工作的正常进行。
7、负责公司技术管理制度制订、监督、指导、考核专业管理人员。
8、按时完成公司领导交办的其它工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历，相关电机技术管理工作5年以上；
2、具备领导和管理能力，具备专业的技术知识和丰富的经验；
3、具有较好的分析问题、解决问题的能力，有较强的沟通和协调能力。
1、负责制定公司技术管理制度。负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度，组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度。
2、组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作。
3、负责制定和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定。
4、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保产品品种不断更新和扩大。
5、合理编制技术文件，改进和规范工艺流程。
6、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保经营工作的正常进行。
7、负责公司技术管理制度制订、监督、指导、考核专业管理人员。
8、按时完成公司领导交办的其它工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历，相关电机技术管理工作5年以上；
2、具备领导和管理能力，具备专业的技术知识和丰富的经验；
3、具有较好的分析问题、解决问题的能力，有较强的沟通和协调能力。
常州奥立思特电子有限公司成立于2004年，主要生产各类小功率交流感应、直流电机、串激电机、无刷直流电机和齿轮减速电机等，产品60%以上的产品销往美国、欧洲、日本、韩国等国家和地区。公司具备比较精良的设备、强大的研发设计团队、先进的工艺、科学的管理以及完善的质量管理体系。公司业绩仍处于快速增长阶段，产品供不应求，具有年产超过300万台电机的能力，员工300多人，实力和规模不断扩大，2014年产值1.6亿元。 本公司交通便利，地处市区，地理优势明显，乘坐52、225路公交车可到达。
公司立足于市场，求精、求强，以全新的理念励精图治，超越自我。公司本着“共同参与，共同思考，共同成就，共同分享”的理念，积极营造：政策留人、待遇留人、事业留人、感情留人、文化留人的和谐氛围，竭力为员工创造好的发展空间，建立公司与员工双赢的关系，实现公司与员工的共同发展。
奥立思特全体员工竭诚欢迎各位有识之士加盟，共谋发展 !
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