专业要求:土木工程;土木工程检测技术;建筑工程技术;
学历要求:大专及以上
工作经验:1-3 年
薪资待遇:5000-9000 月薪
招聘人数:5
招聘对象: 社会人才
中山市三乡建设工程质量检测有限公司目前已开展了建设工程领域中建筑桩基、建筑结构、室内环境、建筑材料、道路检测等15大类1300多项的检测工作。公司下属管理部、检测部(桩基检测组、环境检测组、建材检测组、结构检测组)2个部门,目前拥有检测工作人员30多人,拥有国内外先进的检测仪器设备,有检测及办公面积2000多平方米。公司与雅居乐集团、世光创建集团、碧桂园集团、华发集团等知名房企有长期合作关系。
公司待遇高,福利好,除按规定购买五险一金、包吃包住外,还重视员工业务能力的培养,支持员工参加相关课程培训和讲座学习,此外还会定期组织员工参观活动,包括国内外旅游。
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 8
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
【我们需要这样的你】1、年龄在18周岁以上,接受应届毕业生。2、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正直、进取得人一起奋斗。3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出=收获得理念。4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。5、欢迎优秀应届毕业生加入我们!【我们能给你提供的】1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活。2、收入是不封顶的:新人高额底薪3000--5000元,转正后高额提成35%―81%。3、培训是免费的:没经验?没问题!公司提供专业系统的带薪培训(小白大礼包)4、晋升是不拼爹的:定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升!5、福利是你想不到的:带薪年假、员工旅游、野外拓展,让你生活工作两不误!助你有效的完成工作。【入职后你需要做的】1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识―经理一对一、手把手教学。2、积累并开发客户与房源资源―公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源。3、根据客户需求意向,带客户看房―对销售产品及周边环境了如指掌。4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交―商务谈判实践及能力培养。5、为客户提供世界级的优质服务―赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。如果你有信心有激情、有梦想,希望在深圳这个城市拼搏出自己的事业,请一定立刻加入我们这个大家庭!我相信,小白的你加入我们不会后悔的。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:初中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 6
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
你没有人脉? 不要紧,我司大数据、大平台,资源非常丰富,不但能给客户找到满意的物业,还能为自己累计强大的人脉圈; 【岗位】:销售精英 【年龄】:20-45岁,男女均可 【学历】:无限制 【经验】:有无经验均可,机会平等竞争!敢做敢拼,积极进取,为追求成功而不轻易放弃! 【待遇】:3130~5000元/月底薪+35~81%业绩提成+现金奖+精英宴会+出国精英游+深户指标 【我们团队】:我们是一群激情,自信,有梦想的年轻人!我们平均月收入1~30万,我们充满活力与梦想,我们一起快乐地成长! 【我们梦想】:半年买车,3年买房! 【我们的优势】: 在我们团队:平均综合月薪资在5000-8000元,优秀者10万以上。 宽松舒适的中央空调环境 网络端口免费用 每周1次专业培训 强大凶猛的团队做你后盾 给你无限施展平台与空间 老同事和经理带你快速跑盘,熟盘,控盘,开单! 与有梦想的人在一起会被激发梦想! 与优秀的人为伍不会平庸! 与勤奋的人在一起学不到懒惰! 中原地产的大平台,大门为您打开!您能力有多大,舞台就有多大! 欢迎愿意挑战自我,能承受工作压力,坚信只有付出,才有收获的伙伴加入!也欢迎同行加入我们的团队!期待着我们2017年继续突破! 【公司入职】: 1、按国家规定入职即签订劳动合同,入职即缴纳五险一金。 2、正常工作时间,法定节假日按国家标准执行,并享有带薪年假、婚假、产假等其他假期。 3、舒适的办公环境,中央空调写字楼,环境优美。 4、由公司提供有的意向客户资源,不需要自行寻找。 5、最公平最透明的晋升渠道,任人唯贤;秉承的晋升观念是内部晋升,能者上。 6、企业专职培训师,为您提供专业的培训,能迅速的帮助您提升销售技巧、营销策略。 ? [详情]
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工作地区: 山西 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5年以上薪资待遇:5000-15000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力、电气设备类
职位描述:
1、男女不限,大专及以上学历,市场营销等相关专业,年龄25-50岁。
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2、五年以上电气行业销售经验,较强的管理能力及商务谈判能力,并且从事过销售管理工作,销售过电缆附件等产品的优先。
3、维护好老客户,(订单处理、发货、对账、收款等);开拓新的潜在客户和市场,完成销售任务;积极收集市场信息,提高工作效率,控制销售费用,并控制好应收帐款,遵守公司各项规定,执行公司销售政策;明确本岗位的年度任务目标,定期提交工作报告。 [详情]