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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:15-20万 年薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1.协助部门总监制定所辖区域的发展规划、开发策略,明确所辖区域的业务方向和布局,并根据目标制定相应的预算计划;2. 组织所辖区域各市场的销售开展、客户开发和管理运营,并制定所辖区域的销售策略和计划,开展产品在各市场的营销执行工作;3. 组织收集所辖区域市场相关信息,开展海外市场和消费者的调研、分析、评估,形成可支撑部门海外发展规划和营销开展的数据报告;4. 组织调查和评估所辖区域市场和客户情况,负责筛选海外市场代理商, 并提交上级领导审核,在此基础上确定建立长期合作的战略性合作;5. 组织开展所辖区域重点国家市场年度生意规划,制定各项推广方案并加以实施,在各目标市场建立我司产品销售渠道、管理市场价格、优化产品组合、落实推广等市场基础打造;6. 在部门总监指导下,组织所管辖人员完成海外所辖区域各市场和客户的考查和评估,加强各类客户的销售运作管理,帮扶客户搭建分销系统;7. 负责所辖区域市场的客户订单收汇安全、产供和出口顺利,确保产品供应及时和安全;8. 负责所辖区域团队的日常管理,帮助建立、补充、发展、培育销售队伍,激发团队提高工作效率,并完成领导交办的其他工作。 任职资格:1、本科以上市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业学历;2、熟悉快消品行业海外市场营销工作,具有5年以上外贸快消行业工作经验,1年以上团队管理工作经验;3、有较丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,并具备良好的商务谈判能力,熟悉行业市场发展现状;4、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;5、良好的英语口头及书面表达能力。
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更新时间:2024-07-18
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