专业要求:
学历要求:高中及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:10
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 武汉市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 8
公司性质:公司规模:所属行业:医疗器械
职位描述:
一、工作内容:1、对学前或小学数学思维直播课程进行小班直播授课;2、定期组织阶段性检测,检验学生学习效果,并与家长沟通,反馈学生学习状态;3、激发学生学习兴趣,培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态二、任职要求:1.学历:本科及以上;2. 有相关幼少儿(3-10 岁)1-5 年相关教学经验(主要指好未来新东方等相关教育经验);或无授课经验的二本及以上学历3. 普通话标准,形象气质佳;4. 能够抗压,适应上班时间。三、工作时间:周三-周日 10:00-21:00,周一周二 17:00-21:00 也可能排课,没课可以自行安排四、薪资构成:薪资待遇:3500-4500 的底薪+课时费。五、福利: 试用期全薪资、七险一金、车补房补(转正之后)、节假日福利、带薪年假 [详情]
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工作地区: 杭州市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:医疗器械
职位描述:
1、根据公司业务发展和规划,合理进行员工招募配置,构建完善分公司组织架构和梯队建设;2、根据企业文化及战略规划,建立完善分公司任职资格管理体系或胜任素质模型,增强员工组织竞争力;3、根据总部年度培训规划,建立和完善分公司培训体系,包括新员工入职培训,在职员工技能提升培训,中层管理队伍培训等;4、深入业务部门,了解当地情况,运用专业知识对业务部门的问题进行建议和解决;5、实时掌握分公司员工动态,及时做好员工心理建设,适时引入团队活动和员工激励政策;6、做好总部与分公司的上传下达,确保企业文化和规章制度的落地。7、其他由总部HRD和大区总分配的任务。带领5-6人的HR行政团队,负责杭州,宁波,合肥、福州、厦门五地的全面HR和行政管理和支持工作,支持150人左右的员工团队。任职要求:1、 本科以上学历。2、 5年以上HR行政工作经验,含1年以上最少3人HR行政团队管理工作经验;3、 较强的业务导向意识,能清晰把握业务部门的需求;4、 较强的沟通和人际交往能力,学习能力强,思维敏捷,执行力强;5、 较强逻辑分析能力,善于发现问题与解决问题,亲和力强;6、 优秀的团队协作意识和能力;7、 有优秀招聘管理经验者优先。 [详情]
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