专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:6-8 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 广州市 学历要求:中专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 10
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
1、年龄:18-40岁 2、性别:不限 3、学历:高中、中专、中技、大专等学历 4、专业: 不限 5、资历要求:有一年以上消费品行业工作经验优先,欢迎在校的大中专学生暑期***。 6、知识和工作能力要求: 1)有较强的语言表达能力和沟通能力; 2)能承受压力,吃苦耐劳。岗位职责 1)每日按线路拜访所负责的客户,维护良好的客情关系。 2)拜访门店时对我司产品进行生动化摆放,包括货架、地堆、端架、冰柜、多点等,并争取最优势的陈列位置和排面。 3)及时反馈产品的异常价格、竞品相关信息(含销量、促销、价格等)给直接上级。 4)统计并加大门店库存,防止断货。 5)有效落实公司各项促销活动,及时反馈活动效果,并及时提供相关数据。 [详情]
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工作地区: 上海 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:5-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:食品生产制造企业
职位描述:
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职要求:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、三年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 [详情]
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