专业要求:
学历要求:初中及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:3
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 重庆 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
1、 负责物业洽谈、开发、对开发目标认可。2、 深度了解行业现状及市场竞争情况。3、 负责重点客户的开发、合同签订、运营维护。4、 有效利用信息系统建立数据化管理机制,数据化呈现业务指标及关键表现。5、制定有效客诉处理机制,降低客诉,提升消费者满意度。任职资格:1、年龄:22-40岁2、性别:不限3、学历:大专及以上 4、专业:不限5、资历要求:物业管理、快消行业相关工作经验;具备丰富的大客户开发经验。6、知识和工作能力要求: 1)丰富的快消行业销售经验,在当地有良好的客户资源积累,有社区渠道资源优先。 2)对零售业务有浓厚兴趣、有较强的学习能力。 3)能够承担较大的工作压力,结果导向,承诺必然兑现 4)具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和管理能力 5)具备较一定的培训技巧, 6)交通工具:自备车优先。 [详情]
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工作地区: 天津 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 2
公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:食品生产制造企业
职位描述:
招聘岗位:驻河南区域HRBP(信阳、南阳、周口、商丘或驻马店区域办公)岗位职责:1、负责所服务营销区域业务类型岗位的日常及项目性招聘管理(计划、调配、招聘);2、负责所服务营销区域人力资源各项数据、状况的定期调研工作;3、负责所服务营销区域的销售团队中梯队人员的定期评估调研、内部储备培养、外部挖掘工作;4、及时反馈并协助解决所服务营销区域涉及人资管理中异常及突发事件;5、定期总结分析所服务营销区域招聘及人力资源各项数据。任职资格:1、年龄25岁至35岁,大专以上学历;2、不低于2年针对销售业务模块人力资源招聘、服务支持的工作经验者优先,有快消、零售等销售导向型企业经验者优先;3、具备良好的人际协调能力和人才寻访能力,具备良好的市场业务敏感度。 [详情]
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