专业要求:
学历要求:中专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:10
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 重庆 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4-8 月薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
1)完成经销商下达的销售目标。2)正确并有效执行公司各项市场销售活动,确保政策落实到终端每一个售点。3)落实售点产品生动化工作,做好产品宣传。4)根据经销商划定的区域,合理规划线路,严格按照计划拜访客户。5)按照公司要求正确操作终端机,确保上传的数据真实有效,按时完成公司要求的数据整理及各类表单的上交及统计汇报工作。6)开发新客户,提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数,提升高等级客户数。7)快速推动合同店及优质售点建设。8)协助管理分销商,积极帮助、配合分销商工作。9)及时跟进管理经销商/分销商的库存及货龄,并跟踪其送货时间及服务质量。10)了解竞争对手信息并及时反馈。11)遵守公司制度,准时上班,准时参加晨会/周会/月会。12)以中上水平为起点要求,主动、积极、自律、高效率。6) 能够自觉自发工作;有求胜的欲望,有韧性。7) 工作态度认真,吃苦耐劳。工作地:巴南区乡镇,主要服务东泉、木洞乡镇;***家住巴南乡镇区域***自带车,可补贴油费 [详情]
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工作地区: 成都市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:2-3 月薪招聘人数: 若干
公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:食品生产制造企业
职位描述:
工作地点:湖南省各地级市岗位职责:1、负责驻地办事处所有文件资料的输入、归类、整理、建档和保管工作;2、负责驻地办事处各项销售报表的制作、编写并及时提交、上报给营销管理中心;3、协助驻地办事处负责人做好内务管理和内部会议的记录工作;4、负责驻地办事处所有员工与人力资源管理中心人事对接工作;5、负责监督驻地办事处固定费用的使用并登记明细(房租、办公费、团队费用、活动差价等);6、执行营销管理中心交办的其他工作。任职资格:1、中专以上学历,熟悉excel软件操作;2、有较强的抗压能力及沟通表达能力;薪资福利:1、公寓式办公环境,免费提供住宿(中高档小区);2、年终双薪;3、入职购买五险一金;4、提供各种团队活动,每年2次旅游等。 [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:食品生产制造企业
职位描述:
岗位职责:1、根据公司战略发展的需要,建立及完善公司的绩效管理流程;2、根据不同阶段对员工进行面谈,跟进绩效改进结果,并及时跟用人部门沟通反馈;3、负责推进绩效管理过程,优化和改进绩效方案;4、负责组织人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态;任职要求:1、人力资源等管理类相关专业,本科以上学历;2、两年及以上绩效模块相关经验,有零售或快速消费品行业从业经验;3、熟悉绩效管理流程及工具的运用;4、良好的沟通表达及协调能力,敏锐的洞察力,较好的亲和力;5、工作严谨、积极主动,能够承受一定的工作压力; [详情]
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工作地区: 泉州市 学历要求:中专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:食品生产制造企业
职位描述:
月休4天,免费提供住宿,年终双薪,购买五险一金,提供各种团队活动,每年2次旅游等,微信ly935475岗位职责:1、负责驻地办事处所有文件资料的输入、归类、整理、建档和保管工作;2、负责驻地办事处各项销售报表的制作、编写并及时提交、上报给营销管理中心;3、协助驻地办事处负责人做好内务管理和内部会议的记录工作;4、负责驻地办事处所有员工与人力资源管理中心人事对接工作;5、负责监督驻地办事处固定费用的使用并登记明细(房租、办公费、团队费用、活动差价等);6、执行营销管理中心交办的其他工作。任职资格:1、中专以上学历,熟悉excel软件操作;2、有较强的抗压能力及沟通表达能力; [详情]
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工作地区: 梅州市 学历要求:中专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:食品生产制造企业
职位描述:
工作地点:梅州丰顺地区岗位职责: 1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率; 3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等; 4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求: 1、中专/高中及以上学历; 2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先; 3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力; 4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人… [详情]
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