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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
要求:1.计算机相关专业专科及以上学历。2.熟悉Windows操作系统,熟练掌握HTTP协议。3.具备软件工程的基本知识,熟练掌握各种测试理论和测试技术。4.熟悉常用的Test工具和bugtracking工具。5.有较强的独立工作能力和解决问题的能力。6.精通测试过程设计和用例设计方法,能主动进行技术钻研。7.良好的文档写作能力。8.具备强烈的责任心,对工作有激情,良好的沟通能力,良好的团队合作精神。职责:1.编写测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例。2.根据测试计划搭建和维护测试环境。3.执行测试工作,提交测试报告。包括编写用于测试的自动测试脚本,完整地记录测试结果,编写完整的测试报告等相关的技术文档。4.对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位,与开发人员讨论缺陷解决方案。5.提出对产品的进一步改进的建议,并评估改进方案是否合理。对测试结果进行总结与统计分析,对测试进行跟踪,并提出反馈意见。6.为业务部门提供相应技术支持,确保软件、硬件产品质量指标。
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更新时间:2024-06-02
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:80-100万 年薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1.根据市场需求及研究院发展规划,负责制定团队研究方向及项目计划;2.根据项目需求,在现有平台上进行相关方向的实验条件完善与优化;3.根据项目需要,负责研究方向的人才团队建设及培养;4.主导项目研发过程,协调所需资源,推进市场合作。
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岗位要求:
1.具有博士学位,有国内外知名企业研发管理经验或高校、科研院研发管理经历,有较高的理论水平和实践经验,有市场和产品意识;2.具有不少于5年的高分子材料相关研发经历,已取得突出的学术、产业成果;3.能够牵头解决核心技术难题,了解本行业现状、发展趋势,在本领域具有广泛影响力;4.恪守学术操守和职业道德,学风正派,诚实守信,具备良好的沟通协调和团队协作能力,具有优秀的团队组建能力、人才培养能力和领导力。 [详情]
更新时间:2024-06-02
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更新时间:2024-06-02
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