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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:60-80万 年薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
【岗位职责】 1、对设计院的全面管理,制定管理制度、年度计划; 2、对设计公司的各专业设计质量、进度全面负责; 3、负责公司前期规划、建筑、创意、方案团队的全面组织管理工作; 5、全面负责公司设计项目的设计质量、进度; 6、参与公司建设项目的全过程管理,并组织设计团队各专业为项目开发过程提供必要的技术支持。 【任职要求】 1、建筑及相关专业,本科以上学历;具备国家一级注册建筑师在内的同等资质的职业证书; 2、十年以上专业设计工作经验及设计公司管理经验;5年以上 大型甲级建筑设计院工作经历; 3、能够承担组织管理设计公司日常工作;负责公司设计计划的制定与下达,具有强烈的社会责任感、专业态度和责任心,有较强的组织管理能力及沟通协调能力。
广州荣锋电子科技有限公司隶属于广州荣锋科技集团。
集团业务领域包括音响电子科技生产销售维护、互联网电子商务、移动互联网技术研发等。
我们努力把握互联网快速发展的机遇,以创新的应用构造基于互联网的商业平台。
我们保持电子科技与互联网企业快速发展的本色,致力于创新质量最优,成为具备持续创新发展能力的高新技术企业。
核心价值观 开放创新,分享价值
强调以开放性的心态去审视行业发展,以创新的思路开创新的商业模式,以积极的态度与社会、与合作伙伴、与员工分享因企业发展而带来的价值。
经营理念 规范稳健,专注极致,开放合作,利益共享
强调规范稳健,避免急功近利。强调专注到极致,强化产品质量和客户体验。以开放的心态,选择能够快速的成长的创新项目,形成合作关系,实现共同的成长。以客户价值为导向,完善传统线下与互联网线上的交流机制,强调客户的综合价值,重视客户的口碑效应,设计与客户共赢的利益分配机制。
集团业务领域包括音响电子科技生产销售维护、互联网电子商务、移动互联网技术研发等。
我们努力把握互联网快速发展的机遇,以创新的应用构造基于互联网的商业平台。
我们保持电子科技与互联网企业快速发展的本色,致力于创新质量最优,成为具备持续创新发展能力的高新技术企业。
核心价值观 开放创新,分享价值
强调以开放性的心态去审视行业发展,以创新的思路开创新的商业模式,以积极的态度与社会、与合作伙伴、与员工分享因企业发展而带来的价值。
经营理念 规范稳健,专注极致,开放合作,利益共享
强调规范稳健,避免急功近利。强调专注到极致,强化产品质量和客户体验。以开放的心态,选择能够快速的成长的创新项目,形成合作关系,实现共同的成长。以客户价值为导向,完善传统线下与互联网线上的交流机制,强调客户的综合价值,重视客户的口碑效应,设计与客户共赢的利益分配机制。
更新时间:2024-10-06
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