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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:5-7 年

薪资待遇:面议

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

我要投递简历

更新日期:2019-07-23

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 江苏-扬州市

岗位职责 1、根据年度业务发展目标,制定本团队业务拓展与年度经营计划;2、全面负责所辖团队的经营管理工作,确保经营目标和业务发展目标的实现; 3、了解当地市场动态,不断改善销售策略,提高销售业绩; 4、策划和组织当地市场推广活动,维护公司品牌形象,扩大公司在当地的市场占有率; 5、负责总公司销售策略在当地的解读与落实; 6、制定团队培训计划,并协助组织与实施; 7、负责当地的市场信息和客户需求搜集和反馈。 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、8 年以上互联网(电销+面销)销售经验, 5年以上销售管理岗位工作经验,互联网、企业服务或者B2B行业经验优先; 3、热爱营销工作,熟悉当地市场,人脉资源丰富,对市场敏感度较高,过往团队业绩优异,团队管理经验丰富;4、心态开放,具备良好的职业素养;思维灵活,沟通能力强;具备强烈的成就动机,抗压能力强;备注:此岗位属于公司重点人才项目“银河战队”岗位,将由公司总裁参与训练和培养,并为每位“银河战队”成员个性化制定人才发展方案,旨在为集团培养高阶管理人才

这里有这么一群人,有着改变中国,改变世界的梦想,让天下的创意成为现实,以知识产权改变中国,他们叫汇桔人

 

汇桔网是知识产权的汇聚!

我们其实很年轻...

但是创造了骄人的成绩.....

 

日均UV突破10万;

同行业网站流量全国排名第一;

同行业网站流量全球排名第五;

平台交易额已超过2.3亿人民币;

汇桔网与多国外顶尖知识产权机构建立战略合作伙伴关系;

发起成立国内首家以民营资本主导的知识产权交易中心;

成功融资2.1亿,获得行业内最大金额战略融资

 

你加入的不仅是一家公司

更是21世纪最具前景的行业之一!

 

关于汇桔 ABOUT WTOIP
汇桔网(wtoip.com)是全球领先的知识产权交易与产业升级平台。

秉承让天下的创意成为现实的使命,汇桔网聚焦于知识产权运用市场,以中小微企业为核心服务客户,以行业开放平台化战略与O2O服务模式为差异化竞争定位,以建设知商生态圈、服务企业转型升级为战略制高点,形成整体可持续发展的商业模式。契合全球知识经济及中国转型升级的时代大趋势,汇桔网一直致力于推动知识产权商品化、产业化、生活化,让知识产权在流通中创造财富、在产业化运用中创造商业价值,成为企业转型升级的助推器,为行业及企业创造显著的经济及社会效益。

汇桔网O2O模式通过线上WTOIP.COM平台 + 线下四个网络(线下服务网络、战略合作伙伴网络、渠道网络、知商网络)的建设,以及线上线下资源的汇聚与联动,为企业提供全方位、分层次、一站式的知识产权交易、评估、知商会员服务、知识产权金融等创新服务,为企业跟上时代变化、迈出转型升级步伐提供多维度的支持;在专业服务的基础上,汇桔网还利用开放的互联网平台,搭建有效的市场化路径,为企业之间的交流与合作提供了更多机遇,为知商生态圈的形成与建设做出不懈努力。

凭借雄厚资源优势,汇桔网计划用未来35年的时间,将平台打造成全球最大的知识产权交易与产业升级服务平台,知识产权交易额超过500亿人民币;帮助100万家中小企业实现产业转型升级,并带动相关行业与产业产值近万亿人民币,成为中国企业首选的知识产权战略合作伙伴!

 

我们将为你提供:
1
、上了还想上的五天工作制;
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、比普通五险更多了一金;
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、汇桔年假与各类国家法定假期
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、假期:依法享有法定节假日、带薪年假等国家规定的假期;
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、比合理更优厚的薪酬;
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、平等尊重、自由责任的工作氛围;
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极致三高的企业文化,将引领你快速进入高成长及高收入的职业领域!

 

汇桔总部地址:广州天河区体育西路维多利广场B30
乘车路线:
公车:BRT体育中心站
地铁:地铁1号线或3号线体育西站E出口

 

 

广州分公司:广州大道中628号国际贸易大厦南塔902

长沙分公司:长沙市五一大道235号湘域中央12511

上海分公司:上海市闸北区天目西路99号闸北广场17C

北京分公司:北京市西城区阜外大街22号外经贸大厦111******

※发布本招聘广告企业的营业执照名称:广州博鳌纵横网络科技有限公司

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江苏****工业有限公..

工作地区: 扬州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:12000-15000 月薪招聘人数: 5

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:机械设备

职位描述:

职责描述:
1、负责数控机床结构设计,钣金设计,气、液功能单元设计和装配工艺设计。根据设计完成 BOM 清单的编写输出。
2、负责现有产品设计的维护,以及定制化延伸品的设计。 [详情]

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更新时间:2024-07-05

江苏永辉水利工程设..

工作地区: 扬州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6000-12000 月薪招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:50 - 99人所属行业:水利工程类

职位描述:

工作五年以上,工程师以上职称,工作有责任心,吃苦耐劳,注册造价师 [详情]

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更新时间:2024-07-05

江苏永辉水利工程设..

工作地区: 扬州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:5-25 年薪资待遇:15-25万 年薪招聘人数: 2

公司性质:股份公司公司规模:50 - 99人所属行业:水利工程类

职位描述:

能独立进行勘测工作,熟练使用gps、测深仪等测量仪器,有相关工作经验。 [详情]

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更新时间:2024-07-05

江苏永辉水利工程设..

工作地区: 扬州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5000-10000 月薪招聘人数: 2

公司性质:股份公司公司规模:50 - 99人所属行业:水利工程类

职位描述:

人力资源或相关专业本科及以上毕业,年龄30~45岁,有人力资源工作经验 [详情]

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更新时间:2024-07-05

江苏永辉水利工程设..

工作地区: 扬州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:12年以上薪资待遇:40-80万 年薪招聘人数: 2

公司性质:股份公司公司规模:50 - 99人所属行业:水利工程类

职位描述:

岗位要求: 
1、高工及以上职称; 
2、从事水利设计行业10年以上;  [详情]

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更新时间:2024-07-05

江苏永辉水利工程设..

工作地区: 扬州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:10年以上薪资待遇:40-60万 年薪招聘人数: 2

公司性质:股份公司公司规模:50 - 99人所属行业:水利工程类

职位描述:

岗位要求:
1、 水利类相关专业本科以上学历,持有水利类专业高级工程师职称(有注册等相关证书更佳),有大院工作经验者优先。
2、从事水利工程设计十五年以上,有多年在水利勘测设计院担任副总工或高工的工作经验;或者有多年在水利勘测设计院担任副院长或院长的工作经验。 [详情]

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更新时间:2024-07-05

江苏永辉水利工程设..

工作地区: 扬州市 学历要求:硕士及以上性别要求:不限

工作经验:2-20 年薪资待遇:3000-8000 月薪招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:50 - 99人所属行业:水利工程类

职位描述:

熟悉电气设计,应届生研究生学历,有工作经验本科也可以,工作有责任心,吃苦耐劳 [详情]

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更新时间:2024-07-05

江苏永辉水利工程设..

工作地区: 扬州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10000-30000 月薪招聘人数: 2

公司性质:股份公司公司规模:50 - 99人所属行业:水利工程类

职位描述:

1、给排水、市政工程相关专业大学本科及以上学历; 2、10年以上相关工作经验; 3、主持过给大型水厂、污水厂、市政管线等给排水工程设计,熟悉设计行业和业务,任职项目负责人角色. [详情]

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江苏永辉水利工程设..

工作地区: 扬州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:1年以下薪资待遇:6000-12000 月薪招聘人数: 8

公司性质:股份公司公司规模:50 - 99人所属行业:水利工程类

职位描述:

【岗位职责】
1.主要负责水利工程(水库、河道、堤防、闸站、灌区、高标准农田等)设计;
2.能承担项目各阶段的设计及校核工作,对项目中本人所承担工作的质量和进度负责; [详情]

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江苏永辉水利工程设..

工作地区: 扬州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:1年以下薪资待遇:6000-12000 月薪招聘人数: 3

公司性质:股份公司公司规模:50 - 99人所属行业:水利工程类

职位描述:

【岗位职责】
1.主要负责水文分析计算、水资源论证编写、防洪评价报告等相关工作;
2.负责与业主单位、审批部门之间的沟通和协调,使项目顺利通过相关部门的评审或验收。 [详情]

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更新时间:2019-07-23

汇桔网

工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:8-9 年薪资待遇:1-2 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:互联网/电子商务

职位描述:

1、建立和维护各项招聘渠道,以确保各个招聘渠道能够在持续提供有效简历的同时,塑造良好的公司雇主形象;2、负责中高层岗位的招聘工作,包括简历筛选、电话面试、初试复试和offer沟通等整个招聘环节的开展,以完成各职位的招聘目标;3、定期总结分析招聘数据,能够通过数据发现招聘过程中存在的问题,并提出相应方法进行改进;4、定期与用人部门沟通,了解用人部门工作现状和在招聘层面遇到的问题,给予用人部门意见和指导,以实现公司招聘工作的不断优化;5、完成领导交待的事项。岗位要求:1.大学本科及以上学历;2.至少5年以上独立专职招聘面试工作经验,其中2年以上互联网行业招聘经验或猎头或RPO项目经验者优先;3.具备优秀的洞察力和分析判断能力,能够通过各种招聘方法敏锐地发现候选人的优势和不足;4.具备较强的抗压能力,能够在持续压力状态下及时调整心态改进方法,不影响获得最终的工作结果;5.五官端正、大方得体、亲和力强。 [详情]

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