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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:4-6 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、承担线上平台(阿里巴巴等平台)及线下渠道产品销售指标,与团队一起完成公司业绩目标;2、拓展、维护客户合作关系,负责商务合同的拟定及签订;3、收集并分析用户需求,紧跟情趣用品行业发展趋势,研究相关产品特性,确保产品满足用户需求。岗位要求:1、2年以上相关行业销售运营管理经验;2、了解情趣用品类产品及产品线,能够掌握市场发展方向,熟悉电子商务等平台操作;3、有电商平台(阿里巴巴等平台)销售管理或运营管理经验。您关心的:1.底薪+高提成+目标业绩奖金+年终奖;2、工作时间 5天,双休;3、每个月公司会有聚餐以及其他户外活动;4、公司定期提供外贸知识培训和外出培训提升机会;5、公司处在发展期,对于业绩好,业务强,集体意识强的同事,在一年满后给予股份激励。联系方式:****** 姚生 (微信同号)本职位为美力高集团旗下深圳市寓夜科技有限公司的职位。做自己喜欢并擅长的工作,不仅仅能给你带来丰厚的回报,更能带来十足的快乐和幸福。我们为你提供多元化的培养模式与能力发挥的平台,让你未来获得更多发展可能。美力高集团立足互联网,征战全球市场,我们不断努力,一步一步地向梦想靠近。此刻,我们期待你的加入,一起谱写新的故事!
深圳市美力高集团有限公司,成立于2002年,是国家高新技术企业、深圳市高新技术企业以及双软认定企业。创立十五年来,美力高一直以“自主创新、持续改善、厚积薄发、追求卓越”的精神理念,大力发展GPS行业创新技术和产品整体解决方案,近年来得益于在GSM, 3G无线通信以及GPS, Bluetooth, WiFi, RFID, NFC等无线技术领域内的技术与商业经验的积累,美力高集团已成为中国M2M(机器与机器通信)设备的主要出口供应商之一,目前已与全球170个国家和地区的客户建立了长期稳定的合作关系。集团所涉及的产业包括GPS全球卫星定位追踪产品、M2M产品、医疗健康、健康保健美容产品等,集团总部坐落于广东深圳,旗下七家控股公司及两家制造工厂。美力高集团已发展成为以核心产业为主导、相关产业及延伸产业为协同的综合性产业集团。美力高以其持续创新的技术,灵活满足全球不同运营商的差异化需求。旗下自主品牌“众寻”系列产品,获得国家多项发明专利、实用新型专利、外观设计专利及软件著作权证书等,美力高更通过了ISO认证、法国BV公司认证、SGS认证、3C认证等等,永恒不变的品质是美力高的承诺,领先国际的技术是美力高的核心,创新卓越的工艺是美力高的追求。美力高始终以“服务无起点,满意无终点”的服务理念,为客户提供持续的售后服务与技术支持。进入美力高,您会得到极具竞争力的薪酬待遇、专业的岗位培训、宽松和谐的工作氛围和极佳的的事业发展空间。因为,在美力高,没有错综复杂的人际关系,有的是紧密协作的团队精神;在美力高,没有均而不公的利益分配,有的是与付出对等的合理回报;在美力高,没有论资排辈的晋升制度,有的是注重能力、任人唯贤的用人机制。我们诚邀您加入我们的团队,美力高辉煌的发展前景将是您发挥聪明才智、施展才华的理想舞台;加入我们的团队,您不仅能获得实现个人价值的机会,还能享有丰厚优裕的薪酬、福利待遇;加入我们的团队,您将能够与充满生机与活力的美力高人一起,实现您的职业目标和人生理想!公司上班时间及休假:五天八小时制上午:08:30--12:00下午:13:30--18:00另:国定假期根据国家规定执行,并为员工提供带薪年休假。员工福利:1、为员工购买五险一金,解决员工的后顾之忧;2、为员工提供年底双薪;3、每年至少组织一次旅游活动,并开展多样性的员工文化、文体活动(公司有篮球队、羽毛球队,不定期举办活动);4、为员工提供业务奖励及突出贡献奖金;5、为员工提供生日津贴及节假日福利;6、设立员工基金,在员工人生中的喜庆或者偶遇失意时提供关怀;7、公司实施新员工入职引导计划和培训计划,使员工迅速融入团队;8、为员工铺设职业发展通道,公司注重内部人才培养,为员工晋升、转岗提供相关专业培训及内部知识共享;9、用心为员工创造良好而愉悦的工作环境:中央空调、吸尘地毯、众多绿色盆栽植物等;10、为员工提供工作日常关怀:茶水间免费提供茶叶及茶具、现磨咖啡、微波炉、电冰箱使用,并设医疗保健箱等。这个持续快速发展和团结的团队,正期待着您的加入,与我们一起共创辉煌!招聘热线:******
更新时间:2024-09-12
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:80-100万 年薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1.根据市场需求及研究院发展规划,负责制定团队研究方向及项目计划;2.根据项目需求,在现有平台上进行相关方向的实验条件完善与优化;3.根据项目需要,负责研究方向的人才团队建设及培养;4.主导项目研发过程,协调所需资源,推进市场合作。
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岗位要求:
1.具有博士学位,有国内外知名企业研发管理经验或高校、科研院研发管理经历,有较高的理论水平和实践经验,有市场和产品意识;2.具有不少于5年的高分子材料相关研发经历,已取得突出的学术、产业成果;3.能够牵头解决核心技术难题,了解本行业现状、发展趋势,在本领域具有广泛影响力;4.恪守学术操守和职业道德,学风正派,诚实守信,具备良好的沟通协调和团队协作能力,具有优秀的团队组建能力、人才培养能力和领导力。 [详情]
更新时间:2024-09-12
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