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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、店铺日常形象的指导,确保店铺形象及陈列的统一和规范控制。2、负责店铺每季度货品的规范化陈列,搭配展示及陈列指导。3、负责区域陈列形象的跟进、支持与执行。4、负责区域员工的陈列带教和培训工作。5、协助区域经理开展区域工作。任职资格:1、大专及以上学历,服装相关专业优先;2、具备基础的搭配技巧,有2年以上品牌服装陈列管理及运作经验;2、熟悉整个卖场陈列规范、专业的陈列技能。3、积极、开朗、对时尚元素敏感度高,有审美能力;4、有责任心、上进心、抗压能力强,领悟能力高能接受出差;5、具备一定的培训带教能力者优先。
更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-05
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 成都市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:服装商品主管职责描述:1、针对数据制作分析、与制订相关方案2、各月月度商品运营方案制定,执行及修订,库存处理方案;3、定期或不定期向部门负责人提交商品情况分析报告,及预警方案;4、安排各季货品上市规划、货品分单、货品下店以及货品下市规划及相关安排;5、安排各季货品调拨方向的确定,货品调配;任职要求:1、25周岁以上,大专以上学历;2、具有服装零售行业同等岗位(直营)2年以上经验优先;3、能熟练操作使用EXCEL等办公软件;4、熟悉货品周转的各项流程;5、工作认真负责、细致、有较好的沟通表达能力、适应能力。 [详情]
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