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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、协助公司人才招聘; 2、终端店铺薪资核算、分析; 3、建立和维护人事档案,及时更新员工的个人信息和资料。 4、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作,办理员工入职、离职、转正、调岗等相关工作。 5、EHR、SOM、SAP系统维护 6、负责证照、印章的办理、保管、年检、台账维护; 7、负责公司各类办公设备、办公用品的采购、管理、发放;行政费用管控,各项费用登记结算及缴纳,定期进行统计对比,并跟进改善; 8、协助公司日常活动策划及筹备(员工生日会、年会等) 9、完成上级安排的其他工作 任职要求: 1、大专或以上学历,人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业 2、熟练掌握office办公软件 3、性格活泼开朗,亲和力强,较强的沟通能力和变通能力 4、抗压力强,喜欢接收新鲜事物和挑战 职业发展通道: 人力行政专员―初级HRBP―中级HRBP―高级HRBP―区域HRBP
更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-05
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:
职位描述:
工作职责:1.负责参与BI项目的业务需求调研,协助梳理数据分析需求可行性方案;2.负责分解业务指标、数据建模、数据挖掘等开发工作;3.负责前端呈现页面报表设计开发和测试,并完善业务数据完整性、指标准确性;4.负责项目过程中所有技术功能文档撰写;5.负责数据分析系统的日常技术支持及运维工作。任职资格:1.具有5年以上的BI/BW相关工具开发经验;2.至少精通2-3种BI工具(SAPQlikViewTableau)开发能力;3.精通SSIS、ETL、DW的设计与开发、测试和部署经验;4.熟悉Oracle、MS SQL Server、MySQL等主流数据库,掌握其编程语言及集成开发能力 [详情]
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