专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：5-7 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
天地壹号拥有承德红源果业有限公司、山西老陈壹号生物科技有限公司、江西天地壹号饮料有限公司、河北天地壹号生物科技有限公司、巴马壹号食品饮料有限公司等八家全资子公司，拥有员工人数超过3000人。公司主要生产基地设在广东省江门市，在广州市天河区维多利广场设立营销中心。
天地壹号品牌历经十五年的积累发展，拥有国内醋饮料行业最先进的现代化生产设备，已发展成为国内最大的醋饮料领军品牌。公司获得过中国饮料行业2011Bev—Model成长品牌奖、研发创意奖、广告语奖、“广东省高新技术企业”、“广东省著名商标”、“改革开放三十年广东食品行业软饮料产业10强” 等荣誉。
面向未来，天地壹号将始终围绕“追求卓越质量，创造百年品牌，持续为顾客提供优质健康的产品”为宗旨，巩固和强化醋饮料领军地位，并致力于将天地壹号打造成全国最知名的饮料品牌之一。
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工作地区： 南宁市 学历要求：高中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：5-7 月薪招聘人数： 5
公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业
职位描述：
工作地点：南宁市区岗位职责：1、定期拜访渠道内客户，维护陈列，宣导销售政策，促进客户下单和售后服务等工作；2、根据区域和时令特点，挖掘销售机会，拓展渠道，提升渠道内产品流通效率；3、执行线下广告宣传工作，如张贴POP、制作店招、路边广告牌等；4、执行区域市场活动，提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求：1、中专/高中及以上学历；2、有1-2年以上销售业务经验；饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先； 3、逻辑清晰、条理分明、表达流利，具有较好的应变能力和亲和力；4、主动积极、能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力；5、廉洁自律，自觉接受监督，服从管理，有较好的团队协作。薪酬福利1、薪酬：提供行业中具竞争力的薪酬，底薪+KPI+绩效+超额提成/月+年终奖，综合月薪5000以上，综合年薪7万元以上；2、住宿：在每个城市免费提供小区住宿；3、社保：参加五险一金；4、福利：为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐，如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会：每年有一次的考核晋升机会，给员工提供不同发展路径。（如：初级业务（中级/高级）――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……） [详情]
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工作地区： 江门市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：7-9 月薪招聘人数： 1
公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业
职位描述：
岗位职责：1、负责现场质量控制，确保员工按照操作规程操作，及时发现问题、解决问题； 2、负责人员培训、考核、检查，合理组织安排员工，督导下级及时完成各项工程；3、负责指导下属及一线操作员工质量管理知识，普及质量意识； 4、负责协调生产进度，确保生产计划按时完成并符合质量要求； 5、组织召开班前、班后会，分配工作任务、总结工作得失；6、协助上级开展体系推行，并指导相关下属及部门开展。任职要求： 1、大专及以上学历，食品、生物技术等相关专业；2、三年以上食品企业质量管理经验；3、对ISO9001、ISO22000、HACCP体系相关知识有一定认知；4、掌握质量检测手段和标准，有较强的质量安全意识； 5、具备良好的组织协调能力，较强的分析解决问题的能力以及误差分析能力。 [详情]
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工作地区： 西安市 学历要求：高中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业
职位描述：
工作地点：长沙 株洲 湘潭 岳阳各县镇联系人：张先生 15292084533岗位职责：1、渠道开发，当期开发方向可以是BC场、餐饮和特通等各类渠道；2、广告宣传，如张贴POP、制作店招、路边广告牌等；3、活动执行，广场、小区和终端等场所活动的执行。 4、赞助喜庆民俗，通过介入现场氛围营造、辅助服务和优惠力度，植入产品广告，达到销售和品牌宣传的效果。5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求：1、一年及以上销售经验；有饮料、酒水和食品等行业的销售经历者优先。2、会使用电脑；掌握WORD、EXCEL文档格操作，能填写日常报表者优先。3、自备有摩托车交通工具；熟悉当地的主要交通线路，有驾驶证者优先。4、责任心强、沟通能力强、团队协作性优秀，能吃苦耐劳。5、年龄在20至35岁之间，男女不限，高中/中专学历；大专及以上学历者优先考虑。6、无行业经验者，如综合素质高，适用能力优秀者，可择优录用。薪酬福利：1、参加五险一金，提供免费的中高端小区住宿。2、销售业务代表年收入约6万；月收入约4500元左右。3、提供系统性的在职培训。4、提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐，如集体旅游、部门活动等。个人发展：1、纵向发展：销售代表（初、中、高级）→小组长（主管）→办事处负责人（经理）→区域经理-省区经理→……2、横向发展：市场推广、品牌策划、审计监督等。3、销售代表每半年有一次的考核晋升机会，给员工提供不同发展路径。 [详情]
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