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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、参与培训相关制度的设计,提出专业性意见,监督终端标准化运营;2、培训计划制定,培训课程开发与实施,并根据课程实施情况提供费用需求建议;3、参与培训需求调研,参与调研问卷的设计,对培训需求进行分析,撰写调研报告;4、协助开展内部讲师的选拔、评估和激励方案;5、根据公司业务规划及人才培养计划要求,参与制定完善的培训培养计划并落实到季度、月度6、通过有效的工具和方法对学员学习内容掌握程度进行有效的评估岗位要求:1、本科及以上学历,服装、营销相关专业,具备陈列研发、销售培训经验优先;2、品牌服装公司3年及以上培训讲师相关经验;3、熟练运用PS软件、word文档、excel表格、ppt等办公软件;4、形象气质佳、表达能力强、学习能力及团队意识强,有抗压能力,能接受出差;
深圳市玮言服饰股份有限公司成立于2002年,注册资金5000万元,总部设立于深圳,下辖北京、成都、广州、上海子公司及其它分公司,是一间集设计、生产、销售为一体的高端女装品牌企业。为中国设计师风格类全国销量、市场占有率第一品牌,旗下拥有EIN(言)和FROZEN两个自有品牌;店铺网络覆盖北京、上海、天津、广州、深圳、重庆、武汉、成都、哈尔滨等各大省会及大中型城市.
公司在设计创作过程中一直着力追求产品的"高品质"、"高价值"和"高创意",以期实现"向顾客提供品质和时尚的超值体验"的品牌目标。
公司遵循真诚、正直、守信的企业精神,沉淀了独具特色的管理模式,形成了较强的企业凝聚力和战斗力。同时发展倡导了"以人为本,尊重个性","有才有德重用,有德无才限用,有才无德不用,无才无德弃用"的用人理念,以期为员工的发展提供充分的空间和舞台。现因公司发展需要,诚邀您的加盟!
更新时间:2024-09-12
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