工作地区： 合肥市 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 10

公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

岗位职责：1.根据业务操作规范、通过电话方式联系客户介绍银行理财、基金等产品；善于倾听客户的声音，要求，甚至客户的抱怨，要让客户感受到你的气度，做好解释工作，及时反馈信息；2.完成每天过程指标；3.熟练掌握业务知识，并在权限范围内正确解答客户线上的业务咨询；4.合理的运用沟通技巧、促成技巧，促使客户线上成交或推动客户自行去网点、手机银行、网上银行办产品。岗位要求：1.18--35周岁，男女不限，全职；2.大专及以上学历，专业不限，有呼叫中心工作经验者可适当放宽；3.熟练使用Office软件，打字速度25字/min4.普通话标准，抗压力强。薪资待遇：1.薪资结构：底薪+绩效提成+餐补+全勤 奖综合薪资4000--70002.带薪培训，培训期间60元/天餐补，培训周期：10天3.公司提供免费住宿；4.公司每月按国家法律缴纳社会保险；5.专业的岗前及岗中培训；6.完善的用人机制及晋升发展平台。上班时间：1.周一至周五9:00--18:00，不加班；周末双休工作地点：经开区莲花电子产业园 [详情]

工作地区： 南昌市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：4-5 月薪招聘人数： 1

公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

工作职责:1、办公用品管理，根据办公用品人均标准负责职场办公用品申请、库存盘点；2、资产管理，做好资产台账，定期进行资产盘点、入离职人员资产交接；3、宿舍管理，安排员工入住，办理员工退宿，登记好住宿人员名单；4、做好职场现场管理、职场安全，定期举办消防演练；5、和移动合作方做好对接，配合合作方安排的工作。任职资格:1、负责职场日常管理，将职场情况及时汇报；2、负责职场办公劳保用品申请、采购、保管和发放，办公资产的保养和维修；3、负责员工宿舍管理；4、负责职场安全和消防安全工作；5、负责职场重大活动和联谊活动的后勤保障；6、完成领导交代的工作并能及时反馈完成情况。工作地点：前三个月在南昌工学院上班（南昌市红谷滩新区阁皂山大道998号）职场建设完毕后固定工作地点为：南昌市红谷滩新区九龙湖片区南昌绿地国际博览城7#地块内4号楼裙楼4层。 [详情]

工作地区： 合肥市 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 10

公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

银行总部直聘，首招，表现优秀者可加入管培生人才培养计划岗位要求：宁波银行直接提供客户信息，通过银行系统记录保存意向客户资料提交给行方。贷款为10到20万小额消费贷款，日息低至万分之2，深受白领阶层青睐。名额有限！！！任职要求：1.中专、高中及以上学历，年龄满18周岁2.有良好的语言表达能力和理解力，普通话没有明显口音；3.具备较强的学习能力与时间管理能力；4.具备团队合作的精神，能够服从公司安排的工作任务。薪资待遇：1、试用期：无责任底薪2800+提成；综合5000。2、转正期：无责任底薪3200+餐补7元/天+400岗位津贴+提成，综合6000-12000元福利待遇：4.月休6天到8天，9：00-18：00；5.公司提供住宿，定期进行培训，购买五险；6.享受国家法定节假日，工作满一年的员工有5天带薪年假和6天带薪病假;7.提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训;8.不定期节日福利、户外拓展、优秀员工境外旅游、年终实物奖品大派送等9.实习生:实习期结束后即签订劳动合同，享受正式员工同等待遇；【晋升机制】：1、纵向发展路线：员工―资深组长―储备经理―经理；2、横向发展路线：质检岗、培训岗、数据分析、行政、人事等内勤管理岗位；温馨提醒：（名额有限，电话，短信预约者，投递简历者优先录用）因最近投简历的小伙伴太多,想参加面试请直接打电话或发短信，会比网页投递简历回复速度快！公司介绍 [详情]

工作地区： 合肥市 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：5-8 月薪招聘人数： 5

公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

如果你有信心有激情、有梦想，希望在合肥这座火热的城市拼搏出自己的事业，请一定立刻加入合肥鸿联九五大家庭！我相信，加入鸿联你不会后悔的！【岗位职责】1、负责交行信用卡客户的沟通工作，帮助客户分析市场，给客户提供专业的业务咨询；2、每月交通银行银行信用卡客户的账单出来后，系统会筛选出账单金额较大的用户给到我们专员，我们专员通过电话联系沟通，了解客户的还款能力后，根据客户的实际情况，提供一次性还款或者分期还款的方式让客户自主选择；客户如果选择分期还款，可根据分期期数在线协助办理即可；【职位要求】1、高中及高中以上学历，年龄18-35岁之间，性别不限（可接受应届生）；2、诚实可信，踏实认真，热爱销售；3、高度责任心和较强的抗压能力。【薪资福利】1、试用期2800底薪加提成，综合3000-4000；2、转正后保障底薪2600+绩效+奖金+高额业绩提成，综合薪资4000-8000；3、五险+互助金+节假日福利+带薪年假+专业培训晋升空间：纵向晋升：实习生-客服组长-客服主管-客服经理横向晋升：实习生-培训师/质检员/数据分析员-后勤主管-后勤负责人-总助【沟通便捷通道】总部人力资源中心 HR陈*** 18226611758（可加微信）简历发送至1726033050@qq.com [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 1

公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

工作职责:1、负责各层级管理体系建设；2、项目经理储备人才培养；3、根据项目培训需求，对储备管理人员开展培养工作，对新项目开展培训体系搭建及培训支撑工作；4、协助上级领导交待的其他事务；任职资格:1、大专以上学历、年龄23-30岁；2、有一年以上相关的培训或管理团队经验；3、形象良好、有流利的语言表达能力，三观端正，具有认真负责的工作态度和高度的敬业精神；4、热爱培训工作；5、具备独立编写讲义、开发课件、授课、撰写总结报告的能力； [详情]