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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:20-25万 年薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、 组织制定项目总体、年度、季度和月度开发计划并跟进督促;2、 按时提交各类计划管理文件及工作成果,对工作成果进行初步核验,收集编制运营报表所需的各项经营信息;3、 落实公司绩效管理,组织实施公司月度、季度、年度绩效评估;4、 建立公司绩效反馈与沟通的渠道并组织实施,协助绩效结果的运用;5、 协助公司经营目标与计划研讨会、季度与年度经营分析会的筹备与召开;6、 负责项目工作对接。任职资格:1、 大学本科及以上学历,工程管理相关专业,五年及以上房地产项目管理经验;2、 熟悉房地产开发流程,对项目总控计划有一定了解;3、 出色的沟通、表达能力,责任心强;4、 熟练操作各种常用办公软件。
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更新时间:2024-07-08
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